Starszy/a inżynier/ka oprogramowania – Programista/ka front-end
NASK
Rola starszego inżyniera oprogramowania skupia się na projektowaniu i implementacji nowoczesnych interfejsów użytkownika w technologii React, z naciskiem na tworzenie i rozwój Design Systemu. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołem backendowym i będzie odpowiedzialny za jakość kodu, testy oraz dostępność aplikacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu frontendowego., brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do ci/cd..
Rola starszego inżyniera oprogramowania skupia się na projektowaniu i implementacji nowoczesnych interfejsów użytkownika w technologii React, z naciskiem na tworzenie i rozwój Design Systemu. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołem backendowym i będzie odpowiedzialny za jakość kodu, testy oraz dostępność aplikacji.
- ✓Praca nad ciekawymi i różnorodnymi projektami w różnych sektorach biznesowych (produkcja, logistyka, retail, kolejnictwo, biblioteki itp.).
- ✓Elastyczne godziny pracy.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (choć tryb pracy to hybrydowy).
- !Wymagania dotyczące doświadczenia w implementacji komponentów mapowych i pracy z danymi przestrzennymi wydają się być bardzo specyficzne i mogą być kluczowe dla roli, mimo że są wymienione jako mile widziane.
- •Projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika w React (TypeScript, Hooks).
- •Współtworzenie i rozwój Design Systemu (budowa komponentów, standaryzacja stylów i interakcji).
- •Integracja warstwy front-end z REST API.
- •Współpraca z zespołem backendowym.
- •Udział w projektowaniu i planowaniu rozwoju aplikacji.
- •Szacowanie pracochłonności zadań i udział w planowaniu sprintów.
- •Tworzenie i utrzymanie testów jednostkowych i integracyjnych.
- •Analiza i usuwanie błędów, optymalizacja działania aplikacji.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 6 latami doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych, biegłą znajomością React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Node.js, REST API i Git, który potrafi pracować w metodykach zwinnych i dba o jakość kodu oraz dostępność.
Nie dla osób z mniejszym niż 6-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania. Nie dla osób, które nie posiadają doświadczenia w pracy z React, TypeScript i REST API.
- ?Jak wygląda typowy podział zadań między frontendem a backendem w projektach?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Jakie są plany rozwoju Design Systemu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i szkoleniowego dla inżynierów?
- ?Jakie są główne technologie backendowe, z którymi frontend współpracuje?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące autonomii w projektowaniu rozwiązań frontendowych?
- −Brak informacji o wielkości zespołu frontendowego.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do CI/CD.
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym.
Zespół pracuje w metodykach zwinnych (Scrum, SAFe), co sugeruje zorganizowane i iteracyjne podejście do pracy. Nacisk na code review i dobrą jakość kodu wskazuje na dojrzałe praktyki inżynierskie.
Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CSS. Pełne statystyki zarobków →