Pomiń do treści
Logo firmy NASK

Starszy/a specjalista/ka ds. analizy biznesowej- właściciel/ka produktu

NASK

Oferta w skrócie
10 00014 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy analizę biznesową z zarządzaniem produktem dla systemu EZD RP – elektronicznego zarządzania dokumentacją dla polskiej administracji publicznej. Osoba na tym stanowisku będzie definiować funkcjonalności, modelować procesy biznesowe, zarządzać backlogiem i priorytetami, a także współpracować z użytkownikami z sektora publicznego oraz zespołami deweloperskimi. To nie jest rola czysto techniczna – wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i zrozumienia specyfiki instytucji publicznych.

Brakuje: nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o konkretnych narzędziach case.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Owner

Rola łączy analizę biznesową z zarządzaniem produktem dla systemu EZD RP – elektronicznego zarządzania dokumentacją dla polskiej administracji publicznej. Osoba na tym stanowisku będzie definiować funkcjonalności, modelować procesy biznesowe, zarządzać backlogiem i priorytetami, a także współpracować z użytkownikami z sektora publicznego oraz zespołami deweloperskimi. To nie jest rola czysto techniczna – wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i zrozumienia specyfiki instytucji publicznych.

Plusy
  • Elastyczny czas pracy i brak dress code'u
  • Stabilny pracodawca (NASK) z długofalową perspektywą
  • Możliwość rozwoju (budżet szkoleniowy, wsparcie merytoryczne)
Na co uważać
  • Tytuł 'starszy/a' nie zgadza się z poziomem 'regular' w danych strukturalnych – może to oznaczać niższe oczekiwania lub rozbieżność w hierarchii.
  • !Połączenie roli analityka biznesowego i product ownera może prowadzić do przeciążenia obowiązkami
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • !Praca z sektorem publicznym może wiązać się z długimi procesami decyzyjnymi
Codzienna praca
  • Definiowanie zakresu funkcjonalności i ulepszeń systemu EZD RP
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej (wymagania, przypadki użycia)
  • Modelowanie procesów biznesowych w BPMN i UML
  • Prowadzenie warsztatów z klientami z administracji publicznej
  • Zarządzanie backlogiem produktu i ustalanie priorytetów zadań
  • Współpraca z zespołem wytwórczym przy definiowaniu zadań i testowaniu
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i projektowej
  • Wspieranie procesu testów i odbiorów funkcjonalności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym doświadczeniem w analizie biznesowej (1-2 lata), która zna BPMN i UML, ma wykształcenie informatyczne i rozumie cykl wytwarzania oprogramowania. Może nie znać sektora publicznego, ale jest chętna do nauki.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto technicznej roli deweloperskiej lub pracy w pełni zdalnej (hybryda w Warszawie). Również osoby niecierpiące biurokracji i formalnych procesów typowych dla administracji publicznej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityczno-produktowy i jak wygląda podział obowiązków między analitykiem a product ownerem?
  • ?Czy system EZD RP jest rozwijany w modelu waterfall czy agile – jakie ceremonie Scrum/SAFe są stosowane?
  • ?Jakie narzędzia CASE są używane? Czy to narzędzia komercyjne czy open source?
  • ?Ilu klientów (jednostek administracji) obsługuje system i jak często odbywają się warsztaty z nimi?
  • ?Czy w zespole są dedykowani developerzy, testerzy, czy trzeba samemu wspierać testy?
  • ?Jaki jest stosunek pracy zdalnej do biurowej (liczba dni w biurze)?
  • ?Czy istnieje budżet na certyfikacje (np. Scrum Product Owner, certyfikat z analizy)?
  • ?Jakie są największe wyzwania w obecnym projekcie?
Brakujące informacje
  • Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach CASE
  • Nie wiadomo, czy rola jest bardziej analityczna czy produktowa – proporcje obowiązków
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
Zespół

Z ogłoszenia wynika, że NASK stawia na rozwój pracowników (budżet szkoleniowy, konferencje, eksperymentowanie) i współpracę w zespole. Kultura wydaje się wspierająca, z naciskiem na etykę zawodową i jakość.

Wynagrodzenie vs rynekn=118 · Mid

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 00014 000
Mediana: Mid · BPMN16 80020 180

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię BPMN. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty