Pomiń do treści
Logo firmy UNIQA

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Testów Automatycznych (Java, JavaScript/TypeScript (Playwright))

UNIQA

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za88 dni
Werdykt JobHunt

Rola Starszego Specjalisty ds. Testów Automatycznych w firmie ubezpieczeniowej UNIQA. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie testów automatycznych w JavaScript/TypeScript (Playwright) i Java (Gatling), testowanie API (REST/SOAP) oraz współpracę z zespołem developerskim i analitykami w celu zapewnienia jakości oprogramowania. Jest to rola dla doświadczonych specjalistów z długim stażem w automatyzacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu qa..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola Starszego Specjalisty ds. Testów Automatycznych w firmie ubezpieczeniowej UNIQA. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie testów automatycznych w JavaScript/TypeScript (Playwright) i Java (Gatling), testowanie API (REST/SOAP) oraz współpracę z zespołem developerskim i analitykami w celu zapewnienia jakości oprogramowania. Jest to rola dla doświadczonych specjalistów z długim stażem w automatyzacji.

Plusy
  • Praca w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole.
  • Kultura pracy oparta na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.
Na co uważać
  • !Chociaż podano 'senior' jako poziom, wymagane jest 10 lat doświadczenia ogółem w automatyzacji, co jest bardzo wysokim progiem.
  • !Wymagane jest doświadczenie w Javie (minimum 5 lat) oraz ogólne doświadczenie w automatyzacji (minimum 10 lat), co może być trudne do znalezienia w jednym kandydacie, jeśli nie są one ze sobą powiązane.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie testów automatycznych w JavaScript/TypeScript (Playwright)
  • Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie testów automatycznych w Java (Gatling)
  • Projektowanie i wykonywanie testów API (REST/SOAP) z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman, Gatling
  • Współpraca z zespołem developerskim i analitykami w celu zapewnienia najwyższej jakości dostarczanego oprogramowania
  • Analiza wyników testów
  • Raportowanie błędów i wsparcie procesu ich rozwiązywania
  • Udział w planowaniu testów
  • Udział w estymacjach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 10 latami doświadczenia w automatyzacji testów, w tym 5 latami w Javie, znający testowanie API (REST/SOAP), JIRA i podstawy CI/CD.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 10-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów ogółem, ani z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w Javie. Nie jest również dla osób, które nie znają testowania API i narzędzi do zarządzania błędami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne narzędzia i frameworki używane do automatyzacji testów w JavaScript/TypeScript (Playwright)?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem API w Waszym środowisku?
  • ?Jak wygląda proces integracji testów automatycznych z CI/CD?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołem developerskim i analitykami?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla doświadczonych specjalistów QA?
  • ?Jakie są główne wartości, które charakteryzują kulturę pracy w UNIQA?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu QA.
  • Konkretne przykłady projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Kultura pracy oparta na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności. Przyjazna atmosfera pracy, zespół się po prostu lubi, organizowane są wyjścia integracyjne.

Rekrutacja

Zgłoś się! Daj się poznać! Podejmij wyzwanie! Witaj na pokładzie!

🔗Podobne oferty