Starszy administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Infrastruktury (Backup)
Centrum e-Zdrowia
Rola starszego administratora systemów kopii zapasowych w publicznej instytucji zdrowia. Odpowiadasz za zarządzanie i utrzymanie systemów backupu oraz infrastruktury sprzętowej, a także za bezpieczeństwo i niezawodność. Praca zmianowa, w środowisku produkcyjnym o krytycznym znaczeniu. Nie jest to rola deweloperska – czysto administracyjno-operacyjna.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak szczegółów dotyczących harmonogramu zmian.
Rola starszego administratora systemów kopii zapasowych w publicznej instytucji zdrowia. Odpowiadasz za zarządzanie i utrzymanie systemów backupu oraz infrastruktury sprzętowej, a także za bezpieczeństwo i niezawodność. Praca zmianowa, w środowisku produkcyjnym o krytycznym znaczeniu. Nie jest to rola deweloperska – czysto administracyjno-operacyjna.
- ✓Stabilny pracodawca – państwowa instytucja o ugruntowanej pozycji
- ✓Praca przy realnych, ważnych społecznie systemach e-zdrowia
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓13. pensja i bogaty pakiet socjalny
- −Praca zmianowa może oznaczać dyżury całodobowe lub nieregularne godziny
- −Bardzo szeroki przedział wynagrodzenia (8-22k) – niejasność co do realnej stawki
- −Ogólnikowy opis obowiązków („inne czynności utrzymaniowe”)
- !Brak informacji o liczebności zespołu
- !Nieokreślony harmonogram zmian (jak często, jakie pory)
- !Nie wiadomo, jakie systemy backupowe są używane poza Veeam (który jest tylko nice-to-have)
- •Monitorowanie i zarządzanie kopiami zapasowymi w systemach backupowych
- •Rozwiązywanie problemów z backupami i przywracanie danych
- •Utrzymanie i rozbudowa infrastruktury sprzętowej (biblioteki taśmowe, macierze dyskowe)
- •Wdrażanie i testowanie polityk backupowych
- •Udział w dyżurach/zmianach (praca zmianowa)
- •Dokumentowanie procedur i konfiguracji
- •Współpraca z innymi zespołami IT przy incydentach
- •Aktualizacja i patchowanie systemów backupowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z wykształceniem wyższym i 3 latami doświadczenia w backupie (lub średnim i 5 latami), znająca podstawy backupu, ale jeszcze bez Veeam. Potrafi pracować w zespole i pod presją.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w backupie. Nie dla osób unikających pracy zmianowej lub preferujących wyłącznie pracę zdalną.
- ?Jaki jest konkretny harmonogram zmian – ile zmian, jak często rotacja?
- ?Ile osób liczy zespół Backup i jakie są role?
- ?Czy oprócz Veeam używacie innych systemów backupowych?
- ?Jak wygląda procedura testowania i odtwarzania kopii zapasowych?
- ?Czy są przewidziane dyżury telefoniczne poza godzinami pracy?
- ?Jaki jest model pracy hybrydowej – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym środowisku backupowym?
- ?Czy istnieje plan migracji lub modernizacji infrastruktury backupowej?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak szczegółów dotyczących harmonogramu zmian
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie systemy backupowe są używane (Veeam tylko jako plus)
- −Brak informacji o nadgodzinach i ich rekompensacie
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Security. Pełne statystyki zarobków →