Pomiń do treści
Logo firmy Integral Solutions

Starszy Analityk Danych (k/m)

Integral Solutions

Oferta w skrócie
18 48018 480PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

To rola CRM/Marketing Analysts, mimo tytułu 'Starszy Analityk Danych'. Będziesz projektować i zarządzać wielokanałowymi kampaniami CRM (aplikacja mobilna, e-mail, push) dla klienta z sektora bankowego lub telekomunikacyjnego. Codziennie będziesz tworzyć segmentacje klientów, definiować scenariusze komunikacji, konfigurować kampanie w narzędziach marketing automation, analizować efektywność (KPI, A/B testy) oraz współpracować z marketingiem, sprzedażą i IT. To rola operacyjno-analityczna z silnym naciskiem na działanie, a nie tylko raportowanie.

Brakuje: nie podano konkretnego narzędzia crm/marketing automation, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Mimo tytułu 'Starszy Analityk Danych', rola koncentruje się na zarządzaniu kampaniami CRM i marketing automation – to stanowisko operacyjno-analityczne w obszarze marketingu, a nie ogólna analityka danych. Wymaga praktycznej znajomości narzędzi CRM i doświadczenia w kampaniach wielokanałowych.

Czym naprawdę jest ta rola?CRM Analyst

To rola CRM/Marketing Analysts, mimo tytułu 'Starszy Analityk Danych'. Będziesz projektować i zarządzać wielokanałowymi kampaniami CRM (aplikacja mobilna, e-mail, push) dla klienta z sektora bankowego lub telekomunikacyjnego. Codziennie będziesz tworzyć segmentacje klientów, definiować scenariusze komunikacji, konfigurować kampanie w narzędziach marketing automation, analizować efektywność (KPI, A/B testy) oraz współpracować z marketingiem, sprzedażą i IT. To rola operacyjno-analityczna z silnym naciskiem na działanie, a nie tylko raportowanie.

Plusy
  • Praca B2B z atrakcyjnym stałym wynagrodzeniem (18 480 PLN)
  • Hybryda: 2 dni z biura (jasno określone)
  • Koncentracja na jednym projekcie z możliwością zmiany
  • Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych i czas na rozwój pomysłów
  • Zastosowanie metodyk Agile/Scrum oraz Clean Code/DevOps
Na co uważać
  • !Tytuł seniora przy wymaganiu tylko 2-3 lat doświadczenia (niespójność z typowym seniority)
  • !Model outsourcingowy – praca u klienta, potencjalnie mniejsza kontrola nad projektem
  • !Brak podania konkretnej nazwy narzędzia CRM/marketing automation
  • !Proces rekrutacji zawiera weryfikację u klienta, co może wydłużyć rekrutację
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie wielokanałowych kampanii CRM (e-mail, push, aplikacja mobilna)
  • Tworzenie segmentacji klientów na podstawie danych behawioralnych, transakcyjnych i profilowych
  • Konfiguracja kampanii w systemach CRM/marketing automation (np. Salesforce Marketing Cloud, Marketo)
  • Przeprowadzanie testów A/B i multivariate w celu optymalizacji konwersji
  • Analiza efektywności kampanii (konwersja, retencja, zaangażowanie) i formułowanie rekomendacji
  • Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i IT przy integracji danych i automatyzacji procesów
  • Udział w optymalizacji procesów CRM i jakości danych
  • Raportowanie wyników i prezentacja wniosków biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z 2-letnim doświadczeniem w CRM w banku lub operatorze komórkowym, znający SQL, który prowadził kampanie e-mail i ma podstawową wiedzę o segmentacji klientów.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości lub telekomunikacji oraz bez praktyki w kampaniach CRM. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla analityków danych skupionych wyłącznie na czystej analityce bez działań marketingowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia CRM/marketing automation są używane u klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół CRM i jak wygląda współpraca z klientem?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za tworzenie strategii vs. wykonawstwo?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących kampanii?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach kampanii?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy są planowane szkolenia z konkretnych narzędzi?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego narzędzia CRM/marketing automation
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość języka angielskiego
  • Brak opisu zakresu odpowiedzialności za analitykę danych vs. działania wykonawcze
Zespół

Zespół pracuje w modelu Agile/Scrum, kładzie nacisk na Clean Code i DevOps, oferuje wsparcie merytoryczne i czas na rozwój własnych pomysłów. Środowisko sprzyja współpracy między działami (marketing, sprzedaż, IT).

Rekrutacja

3 etapy: rozmowa telefoniczna z rekruterem, weryfikacja u klienta (ocena dopasowania biznesowego), rozmowa techniczna z przedstawicielem firmy.

Wynagrodzenie vs rynekn=22 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta18 48018 480
Mediana: Senior · CRM · B2B21 00026 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CRM. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty