To rola manualnego testera (QA) w dziale IT dużej firmy medycznej Medicover. Zakres obowiązków obejmuje testowanie aplikacji webowych, mobilnych i desktopowych wyłącznie manualnie — projektowanie przypadków testowych, raportowanie błędów w Jirze, współpracę z deweloperami, udział w testach UAT i regresyjnych. Mimo że w ogłoszeniu nie ma automatyzacji, jest to klasyczna rola Senior QA Analyst. Umowa na zastępstwo na 1,5 roku, z możliwością pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Manual Testing test case design SQL PostmanBug Tracking (Jira)

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Plusy

✓Elastyczne rozpoczęcie pracy (7-9)
✓Wsparcie rozwoju poprzez szkolenia stacjonarne i online
✓Możliwość pracy w branży medycznej o dużym znaczeniu społecznym

Na co uważać

−Brak widełek wynagrodzenia

!Praca hybrydowa/zdalna 'do ustalenia' – nie wiadomo, ile dni w biurze
!Obowiązek wykonywania 'innych zadań zleconych przez przełożonego' – ryzyko rozszerzania zakresu

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Wykonywanie testów manualnych aplikacji według scenariuszy testowych
•Projektowanie przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych i technicznych
•Zgłaszanie i opisywanie błędów w Jirze oraz weryfikacja poprawek
•Współpraca z deweloperami przy odtwarzaniu defektów
•Tworzenie raportów z testów i dokumentacji testowej
•Udział w testach akceptacyjnych użytkownika (UAT) i testach regresyjnych
•Analiza wymagań pod kątem testowalności i kompletności
•Testowanie API przy użyciu Postmana (jeśli wymagane)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Tester manualny z 3 latami doświadczenia, znajomością Jiry i podstaw SQL, potrafiący pracować w Scrumie i komunikować się po angielsku na poziomie B2.

Raczej nie dla

Osoby szukające długoterminowego zatrudnienia na stałe (umowa na zastępstwo 1,5 roku) oraz testerzy automatyzujący, którzy nie chcą wykonywać wyłącznie testów manualnych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote4/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół QA i zespół deweloperski, z którym będę współpracować?
?Jakie konkretnie aplikacje (web/mobile/desktop) będą testowane?
?Jak wygląda kwestia dni w biurze przy modelu hybrydowym – czy to sztywna liczba dni?
?Jakie narzędzie do zarządzania testami będzie używane – Zephyr, RTM, czy inne?
?Czy planowane jest wprowadzenie automatyzacji testów w przyszłości?
?Jaki jest typowy zakres 'innych zadań' – czy są to zadania pomocnicze, czy mogą być odległe od QA?

Brakujące informacje