Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Starszy Analityk Systemowy (Hurtownia Danych) He/She

Astek

Oferta w skrócie
22 75028 875PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior analityka systemowego w obszarze hurtowni danych w banku. Będziesz analizować wymagania biznesowe, projektować rozwiązania analityczne, modelować dane, pracować z SQL i ETL (Informatica) oraz współpracować z wieloma zespołami (IT, architekci, biznes). Pracujesz w trybie hybrydowym (1 dzień w biurze/tydzień) poprzez firmę konsultingową Astek. To rola łącząca analizę biznesową z techniczną implementacją w ekosystemie danych.

Brakuje: konkretna platforma hurtowni danych (np. oracle, teradata, snowflake), wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Team LeadershipSystem ArchitectureBanking Domain Knowledge
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola senior analityka systemowego w obszarze hurtowni danych w banku. Będziesz analizować wymagania biznesowe, projektować rozwiązania analityczne, modelować dane, pracować z SQL i ETL (Informatica) oraz współpracować z wieloma zespołami (IT, architekci, biznes). Pracujesz w trybie hybrydowym (1 dzień w biurze/tydzień) poprzez firmę konsultingową Astek. To rola łącząca analizę biznesową z techniczną implementacją w ekosystemie danych.

Plusy
  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i mentoring
  • Jasna ścieżka kariery
  • Hybryda tylko 1 dzień w biurze/tydzień (elastyczność)
Na co uważać
  • !Rekrutacja przez firmę konsultingową (Astek) – nie wiadomo, czy po okresie wdrożenia zmieni się klient lub projekt
  • !Brak informacji o konkretnej platformie hurtowni danych (np. Oracle, Teradata, Snowflake)
  • !Proces rekrutacyjny może być długi (3 etapy) z dodatkowym etapem technicznym w uzasadnionych przypadkach
Codzienna praca
  • Analiza wymagań biznesowych i systemowych dla hurtowni danych
  • Projektowanie i doprecyzowywanie rozwiązań analitycznych i integracyjnych
  • Modelowanie danych w relacyjnych bazach danych
  • Przygotowywanie i optymalizacja zapytań SQL
  • Współpraca z zespołami IT, architektami i biznesem przy projektowaniu i utrzymaniu procesów ETL (Informatica)
  • Wsparcie testów i wdrożeń zmian w systemach analitycznych
  • Dbanie o spójność i jakość rozwiązań w ekosystemie danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z 5 latami doświadczenia w IT (np. w roli developera SQL lub młodszego analityka), który zna SQL i pracował z ETL, ale niekoniecznie w bankowości. Musi mieć wykształcenie techniczne i umieć komunikować się z biznesem.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w IT/analizie systemowej. Nie dla specjalistów czysto technicznych (np. Data Engineerów bez analizy wymagań) ani dla osób szukających pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy z 1 dniem w biurze).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu hurtowni danych i iloma równoległymi projektami będę zarządzać?
  • ?Jaka konkretna platforma bazodanowa jest używana (Oracle, Teradata, Snowflake)?
  • ?Czy rola wymaga dyżurów lub on-call?
  • ?Jaki jest stosunek pracy analitycznej do technicznej (SQL/ETL)?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na bezpośrednią współpracę z bankiem po pewnym czasie?
  • ?Jakie narzędzia do analizy i modelowania danych są wykorzystywane (np. PowerDesigner)?
  • ?Czy w projekcie są planowane migracje lub modernizacje hurtowni?
Brakujące informacje
  • Konkretna platforma hurtowni danych (np. Oracle, Teradata, Snowflake)
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Czy są dyżury on-call
  • Opis środowiska narzędziowego (np. narzędzia do modelowania, zarządzania zadaniami)
  • Czy praca jest przy jednym kliencie, czy możliwe rotacje
Zespół

Zespół oczekuje samodzielności, ale też współpracy – osoba musi umieć łączyć potrzeby biznesu z IT i dbać o spójność rozwiązań w ramach kilku równoległych inicjatyw.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. Możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Wynagrodzenie vs rynekn=87 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 75028 875
Mediana: Senior · ETL23 52028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ETL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty