Starszy Analityk Systemowy / Koordynator (DWH) – He/She
Astek
Rola łączy analizę systemową (DWH/ETL) z koordynacją prac w bankowym środowisku. Osoba będzie odpowiedzialna za przekładanie wymagań biznesowych na systemowe, współpracę z wieloma interesariuszami oraz wsparcie Kierownika Zespołu w planowaniu i monitorowaniu prac analitycznych. Nie jest to rola czysto deweloperska – wymaga myślenia całościowego o systemach danych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola łączy analizę systemową (DWH/ETL) z koordynacją prac w bankowym środowisku. Osoba będzie odpowiedzialna za przekładanie wymagań biznesowych na systemowe, współpracę z wieloma interesariuszami oraz wsparcie Kierownika Zespołu w planowaniu i monitorowaniu prac analitycznych. Nie jest to rola czysto deweloperska – wymaga myślenia całościowego o systemach danych.
- ✓Stabilny sektor bankowy
- ✓Konkretne zadania i odpowiedzialności
- ✓Duża firma (500+ pracowników) z procesami
- −Wymaganie 'CA' (nieprecyzyjne – może oznaczać różne narzędzia)
- −Praca stacjonarna – brak elastyczności
- !Outsourcing (Astek) – możliwa zmiana projektu/klienta
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- !Brak informacji o dyżurach lub wsparciu produkcyjnym
- •Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na wymagania systemowe dla DWH
- •Koordynacja prac analitycznych w kilku równoległych projektach
- •Współpraca z architektami, developerami i biznesem przy uzgadnianiu wymagań
- •Modelowanie danych i procesów zasilania hurtowni
- •Wsparcie przy projektowaniu i optymalizacji procesów ETL (Informatica)
- •Uczestnictwo w testach systemowych i analiza niezgodności danych
- •Rozwiązywanie problemów produkcyjnych związanych z danymi i integracją
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analityczno-systemowej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk systemowy z ok. 5 latami doświadczenia w banku, mocny w SQL i DWH, z podstawową znajomością ETL (np. Informatica) i umiejętnością koordynacji mniejszych projektów.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w analizie systemowej, szczególnie bez znajomości bankowości. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej.
- ?Ile osób liczy zespół analityczny i jakie są role w zespole?
- ?Co dokładnie oznacza 'CA' w wymaganiach?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne poza godzinami?
- ?Ile projektów jednocześnie będzie koordynowanych?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia u klienta bankowego?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i możliwości rozwoju?
- ?Jak długo trwa projekt i czy jest szansa na przejście na stałe do klienta?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, jakie narzędzie kryje się pod 'CA'
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o możliwości pracy hybrydowej (choć ogłoszenie wskazuje stacjonarną)
Strukturalne środowisko z wyraźnym podziałem ról – współpraca z Kierownikiem Zespołu, architektami i biznesem. Oczekiwana jest samodzielność i umiejętność porządkowania priorytetów.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 77,4–98,2 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię DWH. Pełne statystyki zarobków →