Starszy Analityk Systemowy / Starsza Analityczka Systemowa

PROVIDENT Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Postman Swagger SQL Jira Confluence

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola łączy analizę biznesową z techniczną – będziesz zbierać wymagania od biznesu, tworzyć specyfikacje funkcjonalne i techniczne, modelować procesy (BPMN/UML) oraz dokumentować rozwiązania IT. Pracujesz w SCRUM, współpracujesz z architektami, programistami i testerami. Dodatkowo poznajesz AWS. To typowa rola analityka systemowego w dużym, stabilnym przedsiębiorstwie finansowym.

Plusy

✓Stabilna firma (29 lat na rynku), 13x Top Employer
✓Dodatkowe 3 dni płatnego urlopu po wykorzystaniu pełnego limitu
✓Pełne wdrożenie z mentorem i pakiet szkoleń
✓Dostęp do platformy rozwojowej z e-learningami

Na co uważać

!Tytuł 'Starszy Analityk Systemowy', ale poziom w danych to 'regular' – możliwy mismatch
!Brak informacji o wysokości wynagrodzenia
!W zadaniach 'Poznawanie technologii AWS' – niejasne, czy AWS jest już używany

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od jednostek biznesowych
•Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych dla programistów
•Modelowanie procesów biznesowych i systemowych w notacjach BPMN/UML
•Dokumentowanie zintegrowanych rozwiązań IT
•Testowanie i walidacja interfejsów REST/SOAP przy użyciu Postmana i Swaggera
•Analiza danych za pomocą SQL
•Udział w ceremoniach SCRUM (daily, planning, retro)
•Codzienna komunikacja w języku angielskim w międzynarodowym środowisku

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z 5-letnim doświadczeniem w IT, dobrym SQL, znajomością BPMN/UML i SCRUM, komunikatywny w angielskim.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5-letniego doświadczenia lub osoby szukające w pełni zdalnej pracy (hybryda 2 dni w biurze).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół analityczny i IT, z którym będę współpracować?
?Czy AWS jest już używany, czy to dopiero plan? W jakim zakresie?
?Jakie narzędzia do modelowania (BPMN/UML) są stosowane?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta lub product ownera?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy rola ma komponent on-call lub dyżury?
?Jakie są najbliższe projekty/domeny biznesowe, nad którymi będę pracować?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie określono liczby osób w zespole
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
−Nie wiadomo, jakie konkretnie technologie AWS będą wykorzystywane

🔗Podobne oferty