Starszy Programista / Starsza Programistka C#/.NET

IN4GE sp. z o.o.

Oferta w skrócie

21 840 – 26 880PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

C#.NET .NET Core Angular Git Camunda BPMN DMN

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola dla seniora .NET ze specjalizacją w Camunda i Angular. Będziesz projektować i rozwijać rozwiązania BPM (Business Process Management) z użyciem Camunda 8, budować API REST/gRPC i pracować z frontendem w Angular. To stanowisko w agencji rekrutacyjnej, więc trafisz do projektu u klienta (najpewniej enterprise) automatyzującego procesy biznesowe.

Plusy

✓Transparentny proces rekrutacyjny (3 etapy) opisany w ogłoszeniu
✓Mentoring i wsparcie liderów technologicznych wymienione wprost
✓Elastyczny czas pracy i brak dress code'u
✓Wysokie stawki B2B (21 840 – 26 880 PLN)

Na co uważać

−Rekrutacja przez agencję – brak informacji o kliencie i długości projektu
−Wymagana znajomość bardzo specyficznych elementów Camunda 8 (Sub-Processes, Call Activities) – ryzyko wąskiej specjalizacji
−Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym

!Nie podano konkretnych dni hybrydowych – tylko 'model hybrydowy w Warszawie'
!Szeroki zakres technologii (backend + frontend + BPM) – może oznaczać chaos lub wielozadaniowość
!Proces rekrutacji typowy dla agencji – brak szczegółów technicznych klienta

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój rozwiązań backendowych w C# i .NET Core
•Tworzenie integracji REST oraz gRPC
•Implementacja warstwy frontendowej w Angular
•Modelowanie procesów biznesowych w BPMN i DMN z użyciem Camunda 8
•Pisanie testów jednostkowych i dążenie do wysokiego pokrycia kodu
•Praca z Git (code review, branching, mergowanie)
•Debugowanie i optymalizacja procesów BPM (pętle, sub-procesy, Call Activities)
•Współpraca z zespołem projektowym oraz udział w spotkaniach technicznych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

.NET developer z co najmniej 5 latami komercyjnego doświadczenia, w tym solidna znajomość .NET Core, Angular i Camunda (nawet jeśli Camunda 8 jest nowością, musi znać podstawy BPM i mieć umiejętność szybkiej nauki).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w .NET. Również nie dla programistów, którzy nie mają styczności z BPM/Camunda lub unikają pracy z frontendem (Angular).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest profil klienta (branża, skala systemu)?
?Jak długi jest projekt i czy istnieje możliwość przedłużenia?
?Ile osób liczy zespół developerski po stronie klienta?
?Czy Camunda jest już wdrożona, czy dopiero będzie implementowana?
?Jak wygląda planowany harmonogram pracy hybrydowej (ile dni w biurze)?
?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia?
?Jaki jest stosunek pracy backend/frontend (procent czasu)?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu
−Nie podano zakresu odpowiedzialności za architekturę systemu
−Brak opisu konkretnych benefitów (np. budżet szkoleniowy, karta sportowa – choć wymieniono elastyczny czas i integracje)
−Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy brownfield

Rekrutacja

Wstępna weryfikacja telefoniczna → Rozmowa rekrutacyjna → Rozmowa techniczna (3 etapy).

🔗Podobne oferty