Starszy Specjalista ds. Wsparcia Projektów
P&P Solutions
Rola polega na wsparciu Kierowników Projektów w zarządzaniu projektami IT w sektorze energetycznym. Na co dzień będziesz monitorować ryzyka i statusy, przygotowywać raporty, zarządzać dokumentacją oraz koordynować komunikację między jednostkami. To typowa rola PMO – nie deweloperska, wymagająca umiejętności organizacyjnych i znajomości metodyk zwinnych oraz tradycyjnych.
Brakuje: nie podano, czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po 14 miesiącach, brak informacji o budżecie na szkolenia lub konferencje.
Rola polega na wsparciu Kierowników Projektów w zarządzaniu projektami IT w sektorze energetycznym. Na co dzień będziesz monitorować ryzyka i statusy, przygotowywać raporty, zarządzać dokumentacją oraz koordynować komunikację między jednostkami. To typowa rola PMO – nie deweloperska, wymagająca umiejętności organizacyjnych i znajomości metodyk zwinnych oraz tradycyjnych.
- ✓Długoterminowy projekt (14 miesięcy) z możliwością przedłużenia
- ✓Stabilne środowisko korporacyjne w sektorze energetycznym
- ✓Wpływ na rozwój standardów PMO w organizacji
- !Brak informacji o wielkości zespołu PMO
- !Nie określono zakresu odpowiedzialności za konkretne projekty
- !Brak wzmianki o możliwościach rozwoju lub certyfikacji
- •Monitorowanie ryzyk, issue logów i statusów projektów IT
- •Przygotowywanie raportów i prezentacji dla interesariuszy
- •Nadzór nad dokumentacją projektową (w MS Office/SharePoint)
- •Koordynacja komunikacji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi
- •Udział w rozwoju PMO – tworzenie procedur, instrukcji, standardów
- •Organizacja szkoleń wewnętrznych z zakresu zarządzania projektami
- •Wsparcie w tworzeniu harmonogramów w MS Project
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z około 5-letnim doświadczeniem w podobnej roli, która zna podstawy metodyk projektowych i potrafi sprawnie posługiwać się MS Office oraz narzędziami wspierającymi zarządzanie projektami.
Nie dla juniorów ani osób szukających pracy zdalnej w 100%, gdyż wymagana jest obecność w biurze 1 dzień w tygodniu. Również nie dla deweloperów/technicznych – rola nie obejmuje kodowania.
- ?Ile osób liczy zespół PMO i jakie jest typowe obciążenie projektami na osobę?
- ?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów (np. PMP, PRINCE2 Practitioner) na koszt firmy?
- ?Jakie narzędzia PMO są obecnie używane poza MS Office (np. Jira, Confluence, Smartsheet)?
- ?Jaka jest struktura raportowania – do kogo bezpośrednio podlega to stanowisko?
- ?Czy rola wymaga udziału w spotkaniach z klientem, czy to głównie wewnętrzne wsparcie?
- ?Jakie są kluczowe mierniki sukcesu dla tej roli (KPI)?
- −Nie podano, czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po 14 miesiącach
- −Brak informacji o budżecie na szkolenia lub konferencje
- −Nie określono, czy wymagane są podróże służbowe do klienta
Praca w dużej organizacji, prawdopodobnie w zespole PMO, z naciskiem na standaryzację procesów i współpracę z kierownikami projektów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PRINCE2. Pełne statystyki zarobków →