Pomiń do treści
Logo firmy Bank Gospodarstwa Krajowego

Starszy Specjalista ds. Zarządzania Kontraktami IT (k/m)

Bank Gospodarstwa Krajowego

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior specjalisty ds. zarządzania kontraktami IT w banku rozwoju. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie procesów zakupowych sprzętu, oprogramowania i usług IT, zgodnie z prawem zamówień publicznych, regulacjami DORA i outsourcingiem regulowanym. Do codziennych obowiązków należeć będzie przygotowywanie dokumentacji przetargowej, projektowanie umów, nadzór nad postępowaniami zakupowymi, zarządzanie kontraktami oraz współpraca z jednostkami banku i instytucjami kontrolnymi. Nie jest to rola techniczna – wymaga raczej znajomości prawa, procedur zakupowych i rynku IT.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

To rola senior specjalisty ds. zarządzania kontraktami IT w banku rozwoju. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie procesów zakupowych sprzętu, oprogramowania i usług IT, zgodnie z prawem zamówień publicznych, regulacjami DORA i outsourcingiem regulowanym. Do codziennych obowiązków należeć będzie przygotowywanie dokumentacji przetargowej, projektowanie umów, nadzór nad postępowaniami zakupowymi, zarządzanie kontraktami oraz współpraca z jednostkami banku i instytucjami kontrolnymi. Nie jest to rola techniczna – wymaga raczej znajomości prawa, procedur zakupowych i rynku IT.

Plusy
  • Stabilne zatrudnienie w państwowym banku rozwoju
  • Dodatkowe 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej poza standardowym hybrydem
  • Atrakcyjny system premiowy (premia roczna i uznaniowa)
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Na co uważać
  • !Praca w banku może wiązać się z dużą biurokracją i procedurami
  • !Współpraca z instytucjami kontrolnymi (CBA, UZP) może oznaczać wysokie wymogi formalne i stres
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Realizacja procesów zakupowych sprzętu, oprogramowania i usług IT zgodnie z prawem zamówień publicznych i regulacjami DORA
  • Planowanie i monitorowanie zawieranych kontraktów IT
  • Przygotowywanie wniosków zakupowych, projektów umów oraz weryfikacja dokumentacji przetargowej
  • Nadzór i koordynacja postępowań zakupowych oraz przetargowych w obszarze IT
  • Zarządzanie kontraktami IT, w tym ich obsługa formalna
  • Współpraca z innymi komórkami w zakresie realizacji przetargów i postępowań zakupowych
  • Udział w komisjach zakupowych oraz tworzenie i zmiany umów i regulacji IT
  • Przygotowywanie sprawozdań, analiz, raportów dla instytucji kontrolujących (np. CBA, UZP)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim stażem w zakupach (niekoniecznie IT) i podstawową wiedzą o licencjonowaniu IT, z wyższym wykształceniem i gotowością do nauki specyficznych regulacji bankowych.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w zakupach lub prawie zamówień publicznych. Rola wymaga minimum 3 lat w tej dziedzinie, więc juniorzy bez takiego stażu nie powinni aplikować. Nie jest to również rola techniczna – osoby szukające stanowiska developerskiego lub inżynierskiego będą rozczarowane.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są największe wyzwania w obecnym procesie zakupowym IT?
  • ?Czy bank zapewnia szkolenia z DORA i outsourcingu regulowanego?
  • ?Jaki jest średni miesięczny wolumen przetargów/umów do obsłużenia?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku prawnym lub zarządczym?
  • ?Jakie konkretnie systemy IT są najczęściej przedmiotem zakupów?
  • ?Czy na stanowisku przewidziane są dyżury lub praca w nadgodzinach przy dużych przetargach?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie systemy IT są wspierane (poza ogólnym IT)
🔗Podobne oferty