Starszy Specjalista rozwoju oferty i produktów (UoP – na czas określony 24 mies) (k/m)
ŚWIATŁOWÓD INWESTYCJE sp. z o.o.
Rola Product Managera w firmie telekomunikacyjnej, odpowiedzialnego za rozwój hurtowych produktów internetu stacjonarnego (światłowód). Codzienna praca obejmuje definiowanie wymagań, analizę rynku i konkurencji, zarządzanie roadmapą oraz współpracę z zespołami IT i B2B. Kluczowym narzędziem jest Excel, a sama rola ma charakter biznesowo-produktowy, a nie techniczny.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Product Managera w firmie telekomunikacyjnej, odpowiedzialnego za rozwój hurtowych produktów internetu stacjonarnego (światłowód). Codzienna praca obejmuje definiowanie wymagań, analizę rynku i konkurencji, zarządzanie roadmapą oraz współpracę z zespołami IT i B2B. Kluczowym narzędziem jest Excel, a sama rola ma charakter biznesowo-produktowy, a nie techniczny.
- ✓Płaska struktura i krótka ścieżka decyzyjna
- ✓Cykliczna premia uzależniona od realizacji założeń Spółki
- ✓Program emerytalny
- ✓Dofinansowanie urlopu
- ✓Szkolenia i platforma językowa
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Wymóg 'efektywnego działania w warunkach ograniczonego czasu' może sugerować wysokie obciążenie
- !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
- !Brak widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i wdrażanie hurtowych produktów telekomunikacyjnych (internet stacjonarny)
- •Definiowanie wymagań produktowych i wprowadzanie zmian w środowisku IT
- •Analiza konkurencyjna hurtowego i detalicznego rynku telekomunikacyjnego w Polsce i Europie
- •Analiza danych biznesowych i wyników sprzedaży z wykorzystaniem Excela (z wsparciem BI)
- •Zarządzanie roadmapą i backlogiem zmian produktowych
- •Administrowanie istniejącymi produktami telekomunikacyjnymi (światłowód)
- •Współpraca z klientami B2B oraz działami formalno-prawnymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z podstawowym doświadczeniem w telekomunikacji lub produktach masowych, umiejąca posługiwać się Excelem do analiz, z dobrą organizacją pracy i komunikatywnym angielskim.
Nie dla osób bez doświadczenia w telekomunikacji lub usługach masowych. Rola wymaga znajomości rynku i produktów internetu stacjonarnego – juniorzy bez tego backgroundu nie będą odpowiedni.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i jak jest zorganizowany?
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy hybrydowej – ile dni w biurze?
- ?Jakie są główne cele produktowe na najbliższe 12 miesięcy?
- ?Jakie narzędzia poza Excelem są używane do analiz i zarządzania produktem?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem BI i IT?
- ?Czy rola wymaga podróży służbowych?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak szczegółów dotyczących liczby dni hybrydowych
Firma promuje płaską strukturę, przyjazną atmosferę, otwartość i pomocność. Zespół jest zgrany, a wartości takie jak win-win, zaufanie i odpowiedzialność są ważne.