Pomiń do treści
Logo firmy Polskie Porty Lotnicze

Starszy Specjalista wsparcia ds. utrzymania i modernizacji systemów lotniskowych (K/M)

Polskie Porty Lotnicze

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Rola polegająca na wsparciu utrzymania i modernizacji systemów lotniskowych w Polskich Portach Lotniczych. Kandydat będzie odpowiedzialny za przygotowywanie planów zadań, założeń budżetowych i harmonogramów, a także za prowadzenie i nadzór nad wykonawcami prac modernizacyjnych i utrzymaniowych. Kluczowe jest doświadczenie w prowadzeniu projektów IT/OT, SCADA/PLC oraz zarządzaniu projektami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących konkretnych systemów lotniskowych, które będą podlegać utrzymaniu i modernizacji., brak informacji o narzędziach używanych do zarządzania dokumentacją projektową..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SCADA/PLCMS ProjectWaterfallZarządzanie ProjektamiIT/OT
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Starszy Specjalista wsparcia ds. utrzymania i modernizacji systemów lotniskowych

Rola polegająca na wsparciu utrzymania i modernizacji systemów lotniskowych w Polskich Portach Lotniczych. Kandydat będzie odpowiedzialny za przygotowywanie planów zadań, założeń budżetowych i harmonogramów, a także za prowadzenie i nadzór nad wykonawcami prac modernizacyjnych i utrzymaniowych. Kluczowe jest doświadczenie w prowadzeniu projektów IT/OT, SCADA/PLC oraz zarządzaniu projektami.

Plusy
  • Praca w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce.
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów w branży lotniczej.
  • Zniżka na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina.
Na co uważać
  • !Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych systemów lotniskowych, które będą podlegać utrzymaniu i modernizacji.
  • !Zakres odpowiedzialności za 'rozwiązywanie bieżących problemów' może być szeroki i wymaga doprecyzowania.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przygotowanie planu zadań utrzymaniowych i modernizacyjnych.
  • Przygotowanie założeń budżetowych i harmonogramów zadań.
  • Uruchomienie zadań modernizacyjnych i utrzymaniowych, w tym wykonanie RFI, przygotowanie dokumentacji zakupowej (OPZ/SOPZ, wnioski zakupowe/budżetowe, notatki szacowania wartości zamówienia).
  • Prowadzenie zadań modernizacyjnych i utrzymaniowych, w tym stały nadzór nad wykonawcami prac.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów i mitygacja ryzyk.
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi PPL S.A.
  • Raportowanie stanu prowadzonych zadań.
  • Prowadzenie nadzoru nad dokumentacją projektową, wykonawczą i powykonawczą.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT/OT lub SCADA/PLC, posiadający wykształcenie wyższe i podstawową znajomość metodyk zarządzania projektami. Powinien znać MS Project i język angielski na poziomie B1.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT/OT lub SCADA/PLC, które nie posiadają wykształcenia wyższego, nie znają MS Project lub nie komunikują się w języku angielskim na poziomie B1.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie systemy lotniskowe będą podlegać utrzymaniu i modernizacji?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących modernizacji i jakie są główne kryteria wyboru projektów?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem i modernizacją obecnych systemów?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu, z którym będzie współpracował specjalista?
  • ?Czy istnieją plany dotyczące wdrożenia nowych technologii lub metodyk w obszarze utrzymania systemów?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zewnętrznymi wykonawcami?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach organizacji?
Brakujące informacje
  • Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych systemów lotniskowych, które będą podlegać utrzymaniu i modernizacji.
  • Brak informacji o narzędziach używanych do zarządzania dokumentacją projektową.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces zarządzania ryzykiem w projektach.
Zespół

Praca w strukturach firmy zarządzającej kluczową infrastrukturą lotniczą, co sugeruje stabilne środowisko pracy z jasno określonymi procesami.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny obejmuje przygotowanie planu zadań, założeń budżetowych i harmonogramów, a następnie prowadzenie zadań modernizacyjnych i utrzymaniowych.

🔗Podobne oferty