Stażysta / Stażystka
HAVI
To staż w dziale IT wsparcia technicznego dla Klienta Biznesowego. Na co dzień będziesz przyjmować i obsługiwać zgłoszenia, pracować z dokumentacją, konfigurować systemy oraz wspierać zespół. To rola typowo helpdeskowa – bez pisania kodu, bez zaawansowanej administracji. Idealna dla osoby rozpoczynającej karierę w IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To staż w dziale IT wsparcia technicznego dla Klienta Biznesowego. Na co dzień będziesz przyjmować i obsługiwać zgłoszenia, pracować z dokumentacją, konfigurować systemy oraz wspierać zespół. To rola typowo helpdeskowa – bez pisania kodu, bez zaawansowanej administracji. Idealna dla osoby rozpoczynającej karierę w IT.
- ✓Możliwość dłuższej współpracy po stażu
- ✓Swobodna atmosfera i przestrzeń do wdrażania pomysłów
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak wzmianki o szkoleniach lub mentorstwie
- !Opis obowiązków bardzo ogólny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od użytkowników biznesowych zgodnie z procedurami
- •Praca z dokumentacją techniczną i użytkową, wprowadzanie i korygowanie danych
- •Wsparcie techniczne dla klienta biznesowego – rozwiązywanie bieżących problemów
- •Wsparcie zespołu w planowaniu i realizacji zadań związanych z konfiguracją systemów IT
- •Utrzymywanie kontaktu z działami biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z podstawową znajomością Windows i sieci, bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrą organizacją pracy i umiejętnością logicznego myślenia, gotowa podjąć staż w biurze.
Nie dla doświadczonych specjalistów IT (3+ lat) ani osób szukających pracy zdalnej. To rola typowo juniorska/stazowa.
- ?Ile osób liczy zespół IT supportu?
- ?Jak wygląda onboarding i szkolenie wstępne?
- ?Jaka jest średnia liczba zgłoszeń dziennie?
- ?Czy istnieje możliwość zmiany roli w przyszłości (np. administracja, rozwój)?
- ?Jakie są godziny pracy i czy praca zmianowa?
- ?Jakie konkretne technologie (oprócz Windows) będą używane na co dzień?
- ?Czy po stażu istnieje realna szansa na umowę o pracę?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o szkoleniach lub mentoringu
- −Nie wiadomo jakie konkretnie systemy będą konfigurowane
Swobodna atmosfera, otwartość na pomysły stażysty, możliwość współdecydowania.