Pomiń do treści
Logo firmy Poland

System Administrator / DevOps / SysOps

Poland

Oferta w skrócie
18 48021 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś odpowiedzialny za administrację i utrzymanie infrastruktury Linux/Windows, wsparcie klastrów Kubernetes, CI/CD oraz monitorowanie (Zabbix, Grafana, Dynatrace) w sektorze finansowym (Money Services). Pracujesz w zespole 6-8 osób, głównie zdalnie z 1-2 dniami w miesiącu w biurze w Warszawie. Rola łączy obowiązki SysAdmina i DevOpsa, z naciskiem na stabilność i zarządzanie incydentami.

Brakuje: brak informacji o systemie on-call/dyżurach., nie podano dokładnego narzędzia ci/cd..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
KubernetesDockerRedHat LinuxMonitoring ToolsWindows Server
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Jesteś odpowiedzialny za administrację i utrzymanie infrastruktury Linux/Windows, wsparcie klastrów Kubernetes, CI/CD oraz monitorowanie (Zabbix, Grafana, Dynatrace) w sektorze finansowym (Money Services). Pracujesz w zespole 6-8 osób, głównie zdalnie z 1-2 dniami w miesiącu w biurze w Warszawie. Rola łączy obowiązki SysAdmina i DevOpsa, z naciskiem na stabilność i zarządzanie incydentami.

Plusy
  • Stabilny sektor finansowy (Money Services).
  • Długoterminowy projekt.
  • 1-etapowy proces rekrutacyjny.
Na co uważać
  • Brak informacji o dyżurach on-call – rola obejmuje incident management, ale nie wiadomo czy wiąże się z dyżurami i czy są one płatne.
  • Wymóg ukończonych studiów IT – może odrzucić kandydatów z doświadczeniem bez dyplomu.
  • !Duża swoboda pracy zdalnej, ale 1-2 dni w miesiącu w biurze – niektórzy mogą uznać to za zbyt częste, a niektórzy za rzadkie.
  • !Wymaganie doświadczenia w MQ – niszowa umiejętność, która może ograniczyć pulę kandydatów.
  • !Sektor Money Services – stabilny, ale może wiązać się z większą biurokracją i procedurami.
Codzienna praca
  • Administrowanie serwerami Linux (RedHat) i Windows.
  • Wsparcie i zarządzanie klastrami Kubernetes.
  • Utrzymanie i rozwój pipeline’ów CI/CD.
  • Monitorowanie systemów za pomocą Zabbix, Grafana, Dynatrace.
  • Zarządzanie kolejkami komunikatów (IBM MQ, MSMQ, RabbitMQ).
  • Praca z narzędziami do zarządzania incydentami (incident management).
  • Rozwiązywanie problemów i wsparcie techniczne dla środowisk produkcyjnych.
  • Współpraca z zespołem w projektach dla sektora finansowego.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalnie, kandydat z 3-letnim doświadczeniem w administracji systemami Linux/Windows, znajomością podstaw Kubernetes/Docker i monitoringu, oraz chęcią pracy w sektorze finansowym.

Raczej nie dla

Osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez wizyt w biurze (chociaż minimalne), juniorzy (wymagane 3 lata doświadczenia), osoby bez znajomości Windows Server lub MQ.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy na projekcie obowiązuje system dyżurów (on-call)? Jeśli tak, jaka jest rotacja i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane? (np. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD?)
  • ?Jaka jest skala środowiska Kubernetes (liczba klastrów, nodów, aplikacji)?
  • ?Czy rola wymaga znajomości IBM MQ w szczególności, czy inne MQ też są w porządku?
  • ?Czy zespół pracuje w metodyce zwinnej (Scrum/Kanban)?
  • ?Jak wygląda proces wdrożeniowy i zarządzanie zmianą w środowisku produkcyjnym?
  • ?Czy są plany modernizacji infrastruktury, czy utrzymanie legacy?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o systemie on-call/dyżurach.
  • Nie podano dokładnego narzędzia CI/CD.
  • Brak informacji o wielkości środowiska Kubernetes.
  • Nie wiadomo, czy są plany migracji do chmury (np. AWS/Azure)?
Zespół

Zespół 6-8 osobowy, praca w sektorze finansowym, nacisk na stabilność i długoterminowość.

Rekrutacja

1-etapowy: techniczne spotkanie zdalne (sporadycznie dodatkowe spotkanie z Managerem).

Wynagrodzenie vs rynekn=179 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 48021 840
Mediana: Mid · Kubernetes · B2B18 48023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kubernetes. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty