System Architekt
Ework Group
Jako System Architekt będziesz projektować nowy system do zgłoszeń szkód ubezpieczeniowych od podstaw, w rozproszonej architekturze mikrousługowej. Twoja rola obejmuje zarówno tworzenie architektury, jak i nadzór nad implementacją, mentoring oraz przydzielanie zadań. Pracujesz na kontrakcie B2B w biurze w Warszawie, a projekt jest realizowany dla klienta (lub wewnętrznie) w firmie outsourcingowej Ework Group.
Brakuje: nie podano konkretnej platformy chmurowej (aws, azure, gcp), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
Jako System Architekt będziesz projektować nowy system do zgłoszeń szkód ubezpieczeniowych od podstaw, w rozproszonej architekturze mikrousługowej. Twoja rola obejmuje zarówno tworzenie architektury, jak i nadzór nad implementacją, mentoring oraz przydzielanie zadań. Pracujesz na kontrakcie B2B w biurze w Warszawie, a projekt jest realizowany dla klienta (lub wewnętrznie) w firmie outsourcingowej Ework Group.
- ✓Budowa systemu od podstaw (greenfield) – duża autonomia techniczna
- ✓Transparentne widełki wynagrodzenia B2B
- ✓Nacisk na observability i API governance – nowoczesne podejście
- ✓Możliwość mentoringu i wpływ na standardy w organizacji
- !Rola łączy obowiązki architektoniczne z zarządzaniem zespołem (przydzielanie zadań) – możliwe przeciążenie
- !Brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie – typowe dla outsourcingu
- •Projektowanie architektury nowego systemu zgłoszeń szkód (mikroserwisy, event-driven)
- •Dokumentowanie architektury i wytycznych technicznych
- •Przeprowadzanie analiz wykonalności i szacowanie pracochłonności
- •Przegląd kodu (code review) i dbanie o standardy jakości
- •Mentoring zespołu developerskiego i prowadzenie warsztatów architektonicznych
- •Współtworzenie roadmap technologicznych i ocena ryzyk
- •Nadzorowanie prac implementacyjnych i zapewnienie zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa
- •Obsługa aspektów observability end-to-end oraz API governance
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z dokładnie 5 latami doświadczenia w architekturze systemów, znający wzorce rozproszone i chmurę, gotowy do przejęcia odpowiedzialności za projektowanie i nadzór nad implementacją nowego systemu.
Juniorzy i mid-level developerzy bez doświadczenia architektonicznego. Osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy (konieczna obecność w biurze w Warszawie).
- ?Jaki jest konkretny klient/projekt? Czy system jest budowany dla jednego klienta, czy to wewnętrzny produkt Ework Group?
- ?Która platforma chmurowa jest używana (AWS, Azure, GCP)?
- ?Ile osób liczy zespół developerski, którym będę zarządzać?
- ?Czy rola wymaga codziennego kodowania, czy głównie architektury i review?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach architektonicznych – czy mam pełną autonomię?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- −Nie podano konkretnej platformy chmurowej (AWS, Azure, GCP)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga częstych podróży lub spotkań z klientem
Kultura oparta na współpracy i mentoringu – ad podkreśla prowadzenie warsztatów i dzielenie się wiedzą. Ze względu na charakter outsourcingu, atmosfera może być zorientowana na realizację celów klienta.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię API. Pełne statystyki zarobków →