Pomiń do treści
Logo firmy Grid Dynamics

Tech Lead ML Engineer (Internal R&D)

Grid Dynamics

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za45 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na kierowaniu rozwojem wewnętrznej platformy R&D do meta-promptingu i inżynierii kontekstu dla agentów AI kodujących. Jako Tech Lead będziesz odpowiedzialny za architekturę i implementację systemów LLM od podstaw, z naciskiem na meta-prompting i RAG. To stanowisko łączy głęboką wiedzę inżynierską (Python, TypeScript) z przywództwem technicznym – mentoringiem i podnoszeniem kompetencji zespołu. Produkt jest w 100% wewnętrzny, co daje pełną autonomię techniczną.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni w biurze w trybie hybrydowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola polega na kierowaniu rozwojem wewnętrznej platformy R&D do meta-promptingu i inżynierii kontekstu dla agentów AI kodujących. Jako Tech Lead będziesz odpowiedzialny za architekturę i implementację systemów LLM od podstaw, z naciskiem na meta-prompting i RAG. To stanowisko łączy głęboką wiedzę inżynierską (Python, TypeScript) z przywództwem technicznym – mentoringiem i podnoszeniem kompetencji zespołu. Produkt jest w 100% wewnętrzny, co daje pełną autonomię techniczną.

Plusy
  • 100% wewnętrzne R&D – pełna własność produktu i autonomia techniczna
  • Praca na cutting-edge technologiach (GenAI, meta-prompting, RAG)
  • Możliwość rozwoju przez mentoring i szkolenia
  • B2B – elastyczność finansowa
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych
  • !Sformułowanie 'fast-paced startup environment' może oznaczać presję czasu
  • !Wymaganie meta-promptingu jest bardzo niszowe – może ograniczać pulę kandydatów
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i optymalizacja meta-promptów do sterowania agentami AI kodującymi
  • Implementacja pipeline'ów RAG z wykorzystaniem wektorowych baz danych (Pinecone, Weaviate)
  • Pisanie skalowalnego kodu w Python i TypeScript – mikroserwisy, API, integracje
  • Code review, ustalanie standardów inżynierskich i mentoring junior/mid developerów
  • Budowa i utrzymanie CI/CD oraz automatycznych testów dla systemów AI (LLM-as-Judge)
  • Ewaluacja nowych modeli GenAI, narzędzi i protokołów (MCP, agent multi-system)
  • Integracja z API OpenAI, Anthropic Claude i frameworkami LangChain/LlamaIndex
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Mid-level inżynier (3+ lata) z solidnym Python/TypeScript i praktyką z LLM i RAG, gotowy na rozwój w kierunku Tech Lead z wsparciem zespołu.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda w Warszawie), juniorzy bez doświadczenia z LLM, oraz managerowie niemający ochoty na kodowanie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół R&D i jakie są role w zespole?
  • ?Jak wygląda hybryda – ile dni w biurze tygodniowo?
  • ?Czy meta-prompting jest już implementowany, czy to nowa inicjatywa?
  • ?Jakie są konkretne przykłady meta-promptów, które będą rozwijane?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Jak jest mierzona skuteczność systemu (metryki, ewaluacja)?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy)
Zespół

Szybkie, badawcze środowisko z naciskiem na doskonałość techniczną i pełne zaangażowanie zespołu w rozwój produktu.

🔗Podobne oferty