Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Technical Application Manager ( TAM )

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola Technical Application Manager (TAM) w sektorze automotive (z wymaganiami bankowymi) – łącząca zarządzanie aplikacjami z wiedzą techniczną. Na co dzień odpowiadasz za strategię aplikacji, wdrażanie nowych wersji, zarządzanie zmianami, dokumentację techniczną oraz budżet. Współpracujesz z interesariuszami lokalnymi i centralnymi IT. Wymaga znajomości SQL, Linux/Unix, IAM i podstaw chmury (AWS). To rola hybrydowa, kierownicza (lead), ale z naciskiem na techniczną znajomość systemów bankowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości i strukturze zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Technical Application Manager

Rola Technical Application Manager (TAM) w sektorze automotive (z wymaganiami bankowymi) – łącząca zarządzanie aplikacjami z wiedzą techniczną. Na co dzień odpowiadasz za strategię aplikacji, wdrażanie nowych wersji, zarządzanie zmianami, dokumentację techniczną oraz budżet. Współpracujesz z interesariuszami lokalnymi i centralnymi IT. Wymaga znajomości SQL, Linux/Unix, IAM i podstaw chmury (AWS). To rola hybrydowa, kierownicza (lead), ale z naciskiem na techniczną znajomość systemów bankowych.

Plusy
  • Stał stawka na B2B (145 PLN/h) – transparentność finansowa
  • Duża firma (501+) – stabilność
  • Wymagane IAM i chmura – rozwój w tym kierunku
Na co uważać
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze IT
  • Stawka 145 PLN/h B2B może być niska dla roli lead w dużym projekcie
  • Połączenie 'automotive' z 'bankowymi' procedurami – ryzyko nieścisłości w ofercie
  • !Nieokreślony zakres obowiązków między zarządzaniem a techniką (może być za dużo administracji)
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Hybryda 3 dni w biurze – sztywny grafik
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie strategią aplikacji i systemów IT
  • Proaktywna aktualizacja dokumentacji technicznej i repozytoriów systemowych
  • Wdrażanie nowych wersji aplikacji i analiza potrzebnych modyfikacji
  • Przeprowadzanie oceny i zarządzanie wnioskami o zmiany
  • Wsparcie projektów jako TAM, w tym wdrożenia oprogramowania
  • Zarządzanie budżetem aplikacji oraz wsparcie w planowaniu rocznym
  • Współpraca z interesariuszami – zespołami lokalnymi i centralnymi IT
  • Administracja technologii Java oraz zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Menedżer aplikacji z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w bankowości/automotive, który zna SQL, Linux i IAM, potrafi administrować Java i ma podstawową wiedzę o chmurze (AWS).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w bankowości/automotive. Rola wymaga samodzielności i znajomości procedur bankowych – osoby z czysto developerskim backgroundem mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny sektor projektu – automotive czy banking?
  • ?Ile osób liczy zespół aplikacyjny, którym będę zarządzać?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów, zadanie domowe?
  • ?Czy są konkretne narzędzia IAM, których używamy (np. SailPoint, ForgeRock)?
  • ?Jaki jest budżet aplikacji, którym mam zarządzać?
  • ?Czy podlegam pod centralę czy lokalne jednostki?
  • ?Jakie są plany rozwoju aplikacji w najbliższym roku?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednej aplikacji czy portfolio
  • Nie podano zakresu geograficznego (lokalne/centralne IT)
🔗Podobne oferty