Pomiń do treści
Logo firmy Google

Technical Solutions Engineer II, Infrastructure, Serverless, Google Cloud

Google

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

To rola technicznego wsparcia poziomu 2 w Google Cloud Platform, skoncentrowana na serwerless i CICD. Będziesz rozwiązywać problemy klientów, debugować, pisać skrypty i narzędzia oraz współpracować z inżynierami Google. Choć tytuł zawiera 'Engineer', to nie jest rola programistyczna – to przede wszystkim support z elementami kodowania i automatyzacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy w biurze w trybie hybrydowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola inżyniera wsparcia technicznego (poziom 2) w Google Cloud Platform, skoncentrowana na rozwiązywaniu problemów klientów z usługami serwerless. Kodowanie jest używane głównie do debugowania i tworzenia narzędzi diagnostycznych, a nie do budowania produkcyjnych aplikacji.

Czym naprawdę jest ta rola?Technical Support Engineer (Cloud)

To rola technicznego wsparcia poziomu 2 w Google Cloud Platform, skoncentrowana na serwerless i CICD. Będziesz rozwiązywać problemy klientów, debugować, pisać skrypty i narzędzia oraz współpracować z inżynierami Google. Choć tytuł zawiera 'Engineer', to nie jest rola programistyczna – to przede wszystkim support z elementami kodowania i automatyzacji.

Plusy
  • Praca w Google – renomowana firma z rozbudowanymi benefitami
  • Możliwość głębokiego poznania technologii serwerless GCP
  • Wymieniono konkretne benefity, w tym opiekę dentystyczną, dodatkowe ubezpieczenie, program oszczędnościowy
Na co uważać
  • System wsparcia 24x7 prawdopodobnie wymaga dyżurów nocnych i weekendowych – brak informacji o dodatkowym wynagrodzeniu lub czasie wolnym
  • Rola w dużej mierze opiera się na rozwiązywaniu cudzych problemów, a nie budowaniu własnych produktów
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Szeroki zakres języków programowania – może sugerować oczekiwanie wszechstronności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów klientów z usługami serwerless Google Cloud (np. Cloud Functions, Cloud Run)
  • Debugowanie kodu w Java, Python, Go lub innym języku w celu identyfikacji przyczyn błędów
  • Analiza logów, pakietów sieciowych i opóźnień dla obciążeń serwerless
  • Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji oraz narzędzi do szybszej diagnostyki
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi Google przy eskalacjach złożonych problemów
  • Udział w globalnym systemie wsparcia 24x7 (dyżury rotacyjne)
  • Doradztwo techniczne dla klientów przy wdrożeniach CICD i architekturze serwerless
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z 2 latami doświadczenia w wsparciu technicznym i podstawową umiejętnością debugowania kodu, która ukończyła studia STEM i ma praktykę z wirtualizacją.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających wyłącznie roli programistycznej bez kontaktu z klientem. Kandydaci z mniej niż 2 latami doświadczenia w wsparciu technicznym nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda harmonogram dyżurów 24x7 – ile zmian w miesiącu, czy są dodatkowe dni wolne?
  • ?Ile dni w biurze tygodniowo wymaga tryb hybrydowy?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku inżyniera oprogramowania po czasie w support?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura – ilu inżynierów na region?
  • ?Czy są dedykowane szkolenia z serwerless GCP przed rozpoczęciem pracy?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania i debugowania są używane wewnętrznie?
  • ?Czy oczekuje się znajomości konkretnych usług serwerless, czy można się ich nauczyć na miejscu?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy w biurze w trybie hybrydowym
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wspomniano o wymaganiach dotyczących certyfikatów GCP (choć mile widziane)
  • Brak informacji o tym, czy dyżury są rotacyjne czy stałe
Zespół

Globalny zespół zapewniający wsparcie 24x7, zorientowany na klienta i współpracę z inżynierami Google. Kultura nastawiona na rozwiązywanie problemów i ciągłe doskonalenie narzędzi.

🔗Podobne oferty