Technik Serwisu Systemów Telekomunikacyjnych i IT

Andra Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano19 maja 2026

Ostatnio sprawdzono19 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Jest Linux

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Technik Serwisu Systemów Telekomunikacyjnych i IT

Rola technika serwisu systemów telekomunikacyjnych i IT polega na bieżącym utrzymaniu, przeglądach i naprawach systemów telekomunikacyjnych u klientów firmy. Obejmuje to diagnostykę problemów z siecią, okablowaniem, zasilaniem oraz konfigurację urządzeń. Praca wymaga częstych wyjazdów serwisowych na terenie całej Polski, często do obiektów przemysłowych.

Plusy

✓Stabilna współpraca w zespole technicznym.
✓Praca przy zróżnicowanych systemach telekomunikacyjnych, IT i infrastrukturalnych.
✓Szkolenia produktowe i techniczne.
✓Możliwość rozwoju w obszarze systemów Avaya, VoIP, sieci, nagrywania rozmów i infrastruktury serwerowej.
✓Narzędzia pracy: komputer, telefon, sprzęt serwisowy.
✓Samochód służbowy do realizacji zadań u klientów.
✓Wsparcie doświadczonego zespołu przy wdrożeniu.
✓Możliwość uzyskania uprawnień.

Na co uważać

!Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym (np. liczba etapów, czas trwania).
!Nie sprecyzowano, jak często występują wyjazdy serwisowe na terenie całej Polski i jak długo trwają.
!Zakres obowiązków obejmuje 'podstawowe prace IT', co może być interpretowane różnie i warto dopytać o konkretne zadania.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Serwis, przeglądy i bieżące utrzymanie systemów telekomunikacyjnych u klientów.
•Wsparcie przy obsłudze i diagnostyce systemów Avaya oraz powiązanych rozwiązań telekomunikacyjnych.
•Diagnostyka problemów z siecią, połączeniami, okablowaniem, zasilaniem i urządzeniami końcowymi.
•Prace instalacyjne i serwisowe przy szafach rack, punktach dystrybucyjnych, okablowaniu miedzianym i światłowodowym.
•Podstawowe prace IT związane z konfiguracją urządzeń, adresacją IP, dostępem zdalnym i dokumentacją.
•Przeglądy systemów i infrastruktury technicznej u klientów, w tym w obiektach przemysłowych.
•Wyjazdy serwisowe i instalacyjne na terenie całej Polski.

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to osoba z doświadczeniem w serwisie systemów telekomunikacyjnych lub IT, posiadająca praktyczną wiedzę z zakresu sieci LAN/WAN i adresacji IP. Powinien umieć samodzielnie analizować problemy, obsługiwać komputer i dokumentację techniczną, a także posiadać prawo jazdy kat. B i być gotowym do pracy w terenie.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób, które preferują pracę wyłącznie zdalną lub stacjonarną, unikają podróży służbowych i nie czują się komfortowo w pracy terenowej, przy szafach rack czy diagnostyce fizycznej infrastruktury. Nie jest to również rola dla osób bez podstawowej wiedzy technicznej z zakresu sieci i telekomunikacji.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak często występują wyjazdy serwisowe na terenie całej Polski i jak długo zazwyczaj trwają?
?Jak wygląda proces wdrożenia dla nowych osób, szczególnie w zakresie systemów Avaya i innych wymienionych technologii?
?Jakie są typowe problemy techniczne, z którymi najczęściej spotyka się technik serwisu w codziennej pracy?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej specjalistycznych obszarów, np. zaawansowanej konfiguracji sieci czy systemów Avaya?
?Jak wygląda podział obowiązków między pracą w terenie a pracą w biurze (jeśli taka występuje)?
?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na zgłoszenia serwisowe u klientów?
?Czy firma zapewnia wsparcie techniczne lub dostęp do dokumentacji w przypadku napotkania nietypowych problemów podczas wyjazdów?

Brakujące informacje

−Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
−Dokładna częstotliwość i czas trwania wyjazdów serwisowych na terenie Polski.
−Konkretne przykłady 'podstawowych prac IT'.
−Informacja o tym, czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w ograniczonym zakresie, np. w dni bez wyjazdów.

Zespół

Firma oferuje stabilną współpracę w zespole technicznym, z możliwością rozwoju i wsparciem doświadczonych kolegów. Podkreślana jest samodzielność i umiejętność pracy z klientem.

Rekrutacja

Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty