Test Automation Internship Program (She/He/They)

Accenture Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️StażystaDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

BulldogJob

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za37 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Jenkins Azure Pipelines Java JavaScript

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Jest to staż z zakresu automatyzacji testów w Accenture. Stażysta będzie uczył się i pracował nad tworzeniem automatycznych testów z użyciem Selenium API, konfiguracją pipeline'ów CI/CD w Jenkins lub Azure Pipelines, raportowaniem wyników testów na ceremoniach Scrum oraz tworzeniem planów testowych. To okazja do zdobycia praktycznego doświadczenia w testowaniu oprogramowania w środowisku korporacyjnym, z mentorem i wsparciem zespołu.

Plusy

✓Możliwość pracy z doświadczonymi specjalistami i mentoring
✓Praca w dużej, globalnej firmie
✓Elastyczna lokalizacja (hybrydowo)

Na co uważać

!Brak szczegółów dotyczących długości stażu
!Brak informacji o wynagrodzeniu
!Ogólny opis – nie wiadomo, nad jakim konkretnie projektem się będzie pracować

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Tworzenie automatycznych testów z użyciem Selenium API
•Orkiestracja wykonania testów w Jenkins lub Azure Pipelines
•Raportowanie wyników testów na codziennych spotkaniach Scrum
•Dbanie o najlepsze praktyki testowania dopasowane do wymagań projektu
•Tworzenie i aktualizacja planów testowych
•Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów
•Współpraca z zespołem przy rozwiązywaniu problemów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z podstawową wiedzą programistyczną, która chce rozpocząć karierę w automatyzacji testów. Brak doświadczenia zawodowego nie jest przeszkodą.

Raczej nie dla

Doświadczeni inżynierowie QA lub automatycy poszukujący samodzielnej roli – to staż dla osób uczących się.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid1/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest przewidywana długość stażu?
?Czy staż jest płatny?
?Jakie technologie i narzędzia są używane w zespole?
?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
?Czy istnieje możliwość zatrudnienia po zakończeniu stażu?
?Jak wygląda proces rekrutacji na to stanowisko?

Brakujące informacje

−Długość stażu
−Wynagrodzenie
−Wielkość zespołu
−Konkretne technologie używane w projekcie

🔗Podobne oferty