Tester Automatyzujący-Warszawa (m,k,n)

Upvanta

Oferta w skrócie

16 800 – 23 100PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Java ISTQB

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

To rola QA Automation Engineer w zespole produktowym. Będziesz łączyć testy manualne i automatyzację zorientowaną na produkt (end-user first), stosując podejście shift-left. Codzienna praca obejmuje tworzenie scenariuszy BDD w Gherkin, automatyzację w Java/Cucumber, udział w ceremoniach jakości (Bug Triage, 3 Amigos, Quality Chapter) oraz współtworzenie strategii testowej. Rola wymaga myślenia systemowego i znajomości CI/CD w modelu DevSecOps.

Plusy

✓Przejrzyste widełki B2B (16800–23100 PLN/mies.)
✓Praca w zespole produktowym z naciskiem na jakość i ceremonies (Bug Triage, 3 Amigos)
✓Promowanie podejścia shift-left i dzielenia się praktykami

Na co uważać

!Wymagania co do ISTQB są niejasne: występuje zarówno jako must have, jak i dodatkowy atut w nice-to-have.
!Rola łączy testy manualne i automatyzację – proporcje nie są określone, może to oznaczać dużą ilość testów manualnych.
!Brak informacji o narzędziach CI/CD i zarządzaniu testami.
!Wzmianka o DevSecOps może być buzzwordem bez konkretów.

Codzienna praca

•Tworzenie i wykonywanie scenariuszy testowych w języku Gherkin (BDD)
•Projektowanie i rozwój automatycznych testów regresyjnych w Java/Cucumber
•Identyfikacja, analiza i priorytetyzacja błędów
•Przygotowywanie raportów jakościowych dla interesariuszy
•Moderowanie ceremonii jakościowych (Bug Triage, 3 Amigos, Quality Chapter)
•Współtworzenie i usprawnianie globalnej strategii jakości
•Dzielenie się dobrymi praktykami w zespole (squad)
•Wspieranie podejścia shift-left w cyklu wytwórczym

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z użyciem Javy i Cucumber, znajomość podstaw CI/CD i podejścia produktowego. Kandydat powinien umieć tworzyć scenariusze Gherkin i pracować w zespole Agile.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w automatyzacji ani osób preferujących wyłącznie testy manualne. Rola wymaga solidnych umiejętności programistycznych w Javie i znajomości BDD.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest podział czasu między testami manualnymi a automatyzacją?
?Ile osób liczy zespół QA/squad?
?Jakie narzędzia CI/CD i raportowania są używane?
?Czy istnieje dedykowany zespół ds. infrastruktury testowej?
?Jak często wdrażane są zmiany i jaki jest cykl wydawniczy?
?Czy ISTQB jest wymagane przed rozpoczęciem, czy można go zdobyć w trakcie?
?Jakie są możliwości rozwoju – czy są plany na full automation?
?Czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w weekendy?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej
−Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI, itp.)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy ISTQB jest faktycznym must have czy mile widziane

Zespół

Zespół promuje dzielenie się dobrymi praktykami i współpracę w ramach squadu, z regularnymi ceremoniami jakościowymi (Bug Triage, 3 Amigos, Quality Chapter).

🔗Podobne oferty