Tester/ka Automatyczny/a
Avenga
Rola koncentruje się na automatyzacji testów regresyjnych dla kluczowych ścieżek biznesowych. Praca polega na budowaniu minimalnego pakietu regresyjnego dla MVP, automatyzacji testów kontrolnych oraz utrzymaniu skryptów. Wymagane jest pragmatyczne podejście – celem jest szybkie dostarczenie wartości, stabilność i automatyzacja scenariuszy realnie zmniejszających ryzyko regresji. Współpraca z testerami manualnymi, biznesem i zespołem danych jest codziennością.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding), nie podano wielkości zespołu qa ani liczby testerów manualnych.
Rola koncentruje się na automatyzacji testów regresyjnych dla kluczowych ścieżek biznesowych. Praca polega na budowaniu minimalnego pakietu regresyjnego dla MVP, automatyzacji testów kontrolnych oraz utrzymaniu skryptów. Wymagane jest pragmatyczne podejście – celem jest szybkie dostarczenie wartości, stabilność i automatyzacja scenariuszy realnie zmniejszających ryzyko regresji. Współpraca z testerami manualnymi, biznesem i zespołem danych jest codziennością.
- ✓Pragmatyczne podejście – priorytet na szybkie dostarczanie wartości zamiast idealnego pokrycia
- ✓Współpraca z biznesem i testerami manualnymi przy wyborze scenariuszy – realny wpływ na strategię testów
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej (brak informacji o częstotliwości wizyt w biurze)
- !Integracja CI/CD uzależniona od środowiska projektu – może nie być w pełni wdrożona
- !Brak szczegółów dotyczących istniejącego frameworka testowego i dojrzałości automatyzacji
- •Projektowanie i wdrażanie automatyzacji testów regresyjnych dla krytycznych procesów
- •Budowa i utrzymanie minimalnego pakietu regresyjnego dla MVP
- •Automatyzacja testów kontrolnych i regresyjnych
- •Wybór scenariuszy do automatyzacji wraz z testerami manualnymi i biznesem
- •Analiza wyników automatyzacji – rozróżnianie błędów aplikacji od problemów środowiskowych/danych
- •Raportowanie wyników automatyzacji w sposób zrozumiały dla zespołów i zarządu
- •Współpraca z koordynatorem danych i środowisk w celu zapewnienia stabilności testów
- •Integracja automatyzacji z procesem CI/CD (jeśli środowisko na to pozwala)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier automatyzacji z 3-letnim doświadczeniem, znający co najmniej jedno narzędzie (Cypress, Playwright, Selenium) i jeden język programowania (Java, JS, TS, Python). Potrafi samodzielnie pisać i utrzymywać skrypty testowe oraz integrować je z prostym CI.
Nie dla osób preferujących wyłącznie testy manualne lub bez doświadczenia w automatyzacji. Rola wymaga praktycznej umiejętności pisania skryptów i analizy wyników – juniorzy z mniej niż 2-3 latami automatyzacji mogą mieć trudności.
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest podzielony na manualnych/automatycznych?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane i jak wygląda obecny pipeline?
- ?Czy istnieje już framework automatyzacji, czy trzeba go zbudować od zera?
- ?Jaka jest oczekiwana liczba testów do zautomatyzowania w pierwszym okresie (np. 3 miesiące)?
- ?Jak często odbywają się wizyty w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub wsparcie pozagodzinowe?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie podano wielkości zespołu QA ani liczby testerów manualnych
- −Brak informacji o środowisku testowym – czy jest stabilne, czy często się zmienia
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy konkretnego projektu klienckiego, czy rotacji między projektami
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cypress. Pełne statystyki zarobków →