Tester/ka Manualny/a
speedapp
Rola to klasyczny manualny tester w branży ubezpieczeniowej. Będziesz testować aplikacje webowe i mobilne, tworzyć przypadki testowe, plany testów oraz raportować błędy. Pracujesz w zespole z innymi testerami i programistami. Firma speedapp to agencja, która zatrudnia Cię dla swojego klienta – firmy ubezpieczeniowej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wynagrodzenia (widełek), nie podano nazwy klienta.
Rola to klasyczny manualny tester w branży ubezpieczeniowej. Będziesz testować aplikacje webowe i mobilne, tworzyć przypadki testowe, plany testów oraz raportować błędy. Pracujesz w zespole z innymi testerami i programistami. Firma speedapp to agencja, która zatrudnia Cię dla swojego klienta – firmy ubezpieczeniowej.
- ✓Wsparcie opiekuna ze strony agencji
- ✓Firma ubezpieczeniowa – stabilna branża
- !Praca przez agencję (speedapp), nie bezpośrednio u klienta
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Nie podano nazwy klienta ani konkretnych narzędzi używanych w projekcie
- !Proces rekrutacyjny opisany ogólnikowo (kolejne etapy nieznane)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie testów manualnych (funkcjonalnych, integracyjnych, regresji) aplikacji webowych i/lub mobilnych
- •Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych z wykorzystaniem technik: klasy równoważności, wartości brzegowe, tablice decyzyjne
- •Przygotowywanie danych testowych i pisanie zapytań SQL
- •Zgłaszanie i raportowanie błędów w systemie do zarządzania testami
- •Analiza wymagań technicznych i biznesowych w celu zapewnienia zgodności oprogramowania
- •Współpraca z analitykami, programistami i biznesem podczas testów
- •Tworzenie dokumentacji testowej (plany testów, raporty)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z co najmniej 2 latami doświadczenia, potrafiący samodzielnie tworzyć przypadki testowe i plany testów, znający SQL na poziomie podstawowym.
Juniorzy bez doświadczenia, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej lub pełnej automatyzacji.
- ?Jaka jest nazwa klienta (firmy ubezpieczeniowej)?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane?
- ?Ile osób liczy zespół testerski?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy tester uczestniczy w całym cyklu SDLC?
- −Nie podano wynagrodzenia (widełek)
- −Nie podano nazwy klienta
- −Nie określono konkretnych narzędzi testowych (oprócz ogólnych)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testowanych aplikacji
Zgłoszenie CV -> rozmowa telefoniczna z rekruterem speedapp (screening) -> dalsze etapy nieopisane.