Tester Manualny/QA Tester
ITLT
Rola testera manualnego/QA Testera w firmie ITLT, która wspiera inne firmy w tworzeniu rozwiązań cyfrowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i wykonywanie przypadków testowych, testowanie aplikacji webowych, mobilnych, procesów ETL oraz systemów integracyjnych, a także współpracę z zespołami biznesowymi i technicznymi w międzynarodowym środowisku. Oferta skierowana jest do osób z sektora bankowego.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących konkretnego projektu lub klienta, dla którego będzie pracował tester., nie sprecyzowano, które z wymienionych narzędzi do zarządzania testami jest faktycznie używane..
Rola testera manualnego/QA Testera w firmie ITLT, która wspiera inne firmy w tworzeniu rozwiązań cyfrowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i wykonywanie przypadków testowych, testowanie aplikacji webowych, mobilnych, procesów ETL oraz systemów integracyjnych, a także współpracę z zespołami biznesowymi i technicznymi w międzynarodowym środowisku. Oferta skierowana jest do osób z sektora bankowego.
- ✓Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
- ✓Szansa na rozwój w dużej strukturze z bezpośrednim kontaktem z Managerem zespołu.
- ✓Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
- ✓Sprawny proces rekrutacyjny (maksymalnie 2 spotkania online).
- !Podany tryb pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie lub Wrocławiu) może być niejasny dla osób preferujących pracę zdalną lub stacjonarną.
- !Wymieniono wiele narzędzi do zarządzania testami (TestLink, Xray, TestRail lub QMetry) bez wskazania, które konkretnie jest używane na projekcie.
- •Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych na podstawie dokumentacji projektowej (HLD, User Stories).
- •Projektowanie i wykonywanie testów eksploracyjnych.
- •Testowanie aplikacji webowych, mobilnych, procesów ETL oraz systemów integracyjnych.
- •Wsparcie i koordynacja testów akceptacyjnych (UAT).
- •Raportowanie wyników testów i przygotowywanie rekomendacji dotyczących wdrożeń.
- •Identyfikacja, zgłaszanie i weryfikacja błędów.
- •Współpraca z biznesem, analitykami, programistami oraz interesariuszami w środowisku międzynarodowym.
- •Dobór odpowiednich technik testowych do specyfiki projektu (migracje, integracje, testy E2E, wydajnościowe).
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w testowaniu oprogramowania, który zna narzędzie Jira i przynajmniej jedno repozytorium testów. Powinien posiadać podstawową znajomość SQL i języka angielskiego na poziomie B1, a także umieć tworzyć przypadki testowe i analizować wymagania.
Osoby bez doświadczenia w testowaniu oprogramowania lub z mniejszym niż 2 lata doświadczenia. Rola wymaga praktycznej znajomości narzędzi i metodyk, więc juniorzy bez odpowiedniego zaplecza mogą mieć trudności.
- ?Które z wymienionych narzędzi do zarządzania testami (TestLink, Xray, TestRail, QMetry) jest faktycznie używane na tym projekcie?
- ?Jakie są główne aplikacje lub systemy, które będę testował?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy testera na tym projekcie?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem w tym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów w ramach tej roli?
- −Nie podano szczegółów dotyczących konkretnego projektu lub klienta, dla którego będzie pracował tester.
- −Nie sprecyzowano, które z wymienionych narzędzi do zarządzania testami jest faktycznie używane.
Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Zapewniona jest możliwość rozwoju w dużej strukturze z bezpośrednim kontaktem z Managerem zespołu.
Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).
Poniżej mediany rynkowej
≈ 75,0–90,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię QA.