Tester Manualny Senior
PKO BP Finat
To stanowisko senior manual testera w banku PKO BP Finat, specjalizującego się w testowaniu produktów hipotecznych. Codzienna praca obejmuje analizę wymagań, przygotowywanie scenariuszy testowych, przeprowadzanie testów manualnych frontendu i backendu (REST API), testy eksploracyjne oraz współpracę z zespołem developerskim w Scrumie. Kluczowa jest znajomość produktów hipotecznych i oceny ryzyka kredytowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
To stanowisko senior manual testera w banku PKO BP Finat, specjalizującego się w testowaniu produktów hipotecznych. Codzienna praca obejmuje analizę wymagań, przygotowywanie scenariuszy testowych, przeprowadzanie testów manualnych frontendu i backendu (REST API), testy eksploracyjne oraz współpracę z zespołem developerskim w Scrumie. Kluczowa jest znajomość produktów hipotecznych i oceny ryzyka kredytowego.
- ✓Współpraca B2B
- ✓Wymagany certyfikat ISTQB – firma ceni standardy jakości
- ✓Praca w renomowanej instytucji finansowej (PKO BP)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych dotyczących produktów hipotecznych
- •Przygotowywanie scenariuszy testowych dla testów integracyjnych i systemowych
- •Przeprowadzanie manualnych testów frontendu i backendu (REST API) za pomocą Postman/Swagger
- •Testy eksploracyjne w celu znalezienia nieoczywistych błędów
- •Weryfikacja danych w bazach za pomocą SQL
- •Analiza logów systemowych w Kiban w trakcie testów i po wdrożeniach
- •Zgłaszanie i weryfikacja błędów w Jira, współpraca z developerami
- •Udział w ceremoniach Scrumowych (daily, planning, review, retrospective)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester manualny z 3-letnim stażem, z podstawową wiedzą o kredytach hipotecznych, umiejący testować API przez Postman i pisać proste zapytania SQL. Musi mieć certyfikat ISTQB Foundation.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia, osoby bez znajomości bankowości hipotecznej, automatycy szukający roli w automatyzacji testów, ani osoby preferujące pełną pracę zdalną (wymagana hybryda).
- ?Jak liczny jest zespół testerski i ile osób przypada na jeden projekt?
- ?Czy istnieje plan wprowadzenia automatyzacji testów w przyszłości?
- ?Jakie konkretnie produkty hipoteczne będą testowane?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – tylko testy manualne, czy również przygotowanie danych testowych?
- ?Jak często odbywają się wydania i jak wygląda proces regresji?
- ?Czy oferujecie dofinansowanie do certyfikatów lub szkoleń (np. ISTQB Advanced)?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość przejścia na automatyzację w przyszłości