Tester Manualny (z doświadczeniem w bankowości/ubezpieczeniach)
Team Connect
Rola manualnego testera w projekcie bankowym realizowanym przez firmę outsourcingową. Tester będzie odpowiedzialny za testowanie end-to-end (frontend i backend), testowanie API REST oraz analizę logów systemowych. Mimo tytułu manualnego, wymagana jest podstawowa znajomość automatyzacji w Javie i Selenium, co sugeruje hybrydowe podejście, ale głównym zakresem pozostają testy manualne.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano liczby dni pracy w biurze.
Rola manualnego testera w projekcie bankowym realizowanym przez firmę outsourcingową. Tester będzie odpowiedzialny za testowanie end-to-end (frontend i backend), testowanie API REST oraz analizę logów systemowych. Mimo tytułu manualnego, wymagana jest podstawowa znajomość automatyzacji w Javie i Selenium, co sugeruje hybrydowe podejście, ale głównym zakresem pozostają testy manualne.
- ✓Długoterminowa współpraca (projekt bankowy)
- ✓Budżet szkoleniowy i darmowe lekcje angielskiego
- ✓Wsparcie księgowe i dedykowany opiekun
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
- !Wymagana podstawowa automatyzacja, ale głównym zadaniem są testy manualne – może oznaczać niejasne oczekiwania
- !Poziom senior, ale minimalne wymaganie to 2 lata – może być mylące dla doświadczonych seniorów
- !Praca w modelu outsourcingowym – rzeczywiste warunki zależą od klienta
- •Testowanie procesów end-to-end (frontend + backend) w aplikacjach bankowych
- •Testowanie API REST za pomocą Postmana lub SoapUI
- •Analiza logów systemowych i identyfikacja błędów
- •Przygotowywanie i realizacja scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji
- •Raportowanie błędów w Jira i śledzenie ich cyklu życia
- •Współpraca z zespołem developerskim i biznesowym w metodyce Agile
- •Okazjonalne tworzenie prostych skryptów automatyzujących w Java/Selenium WebDriver
- •Weryfikacja poprawności danych za pomocą zapytań SQL
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester z 2-letnim doświadczeniem w manualnym testowaniu aplikacji (w tym backend i frontend), znający SQL i narzędzia takie jak Jira, Postman, GIT, oraz mający podstawową znajomość Javy i Selenium. Preferowany jest staż w bankowości lub ubezpieczeniach.
Juniorzy bez doświadczenia, osoby szukające czysto zdalnej pracy (wymagana hybryda w Warszawie), testerzy którzy chcą wyłącznie automatyzować – rola ma charakter głównie manualny.
- ?Ile dni w biurze w Warszawie zakłada tryb hybrydowy?
- ?Czy klientem jest duży bank, a jeśli tak, to jaki?
- ?Jaka jest wielkość zespołu testersko-developerskiego?
- ?Czy w projekcie istnieje możliwość rozwoju w stronę automatyzacji?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano liczby dni pracy w biurze
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono, czy wymagane jest doświadczenie w konkretnej domenie bankowej (np. kredyty, płatności)
Praca w metodyce Agile w zespole developerskim i biznesowym z nastawieniem na jakość produktu. Oczekiwana dobra komunikacja i współpraca.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 80,0–90,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jira. Pełne statystyki zarobków →