Tester oprogramowania / Testerka oprogramowania (Bankowość)
B2Bnetwork
Ręczne testowanie aplikacji mobilnych i webowych w sektorze bankowym. Codzienna praca obejmuje tworzenie scenariuszy testowych, wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i UI, raportowanie błędów w Jira/Confluence oraz współpracę z zespołem Scrum. Rola wymaga znajomości produktów bankowych i 2+ lat doświadczenia, a mile widziane są testy dostępności (WCAG, NVDA, WAVE).
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano, czy są dyżury on-call.
Ręczne testowanie aplikacji mobilnych i webowych w sektorze bankowym. Codzienna praca obejmuje tworzenie scenariuszy testowych, wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i UI, raportowanie błędów w Jira/Confluence oraz współpracę z zespołem Scrum. Rola wymaga znajomości produktów bankowych i 2+ lat doświadczenia, a mile widziane są testy dostępności (WCAG, NVDA, WAVE).
- ✓Doświadczenie w bankowości uznawane za atut
- ✓Nowoczesne narzędzia dostępności (WCAG, NVDA, WAVE)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie podano, czy są dyżury/on-call
- !Nie sprecyzowano, czy testy dostępności są głównym obszarem czy dodatkiem
- •Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnych i webowych
- •Tworzenie i aktualizacja scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej
- •Rejestrowanie i raportowanie błędów w Jira i Confluence
- •Testowanie funkcjonalne, regresyjne i warstwy wizualnej
- •Współpraca z zespołem deweloperskim w metodykach zwinnych
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily, planning, retrospective)
- •Przeprowadzanie testów dostępności cyfrowej (WCAG, NVDA, WAVE)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z 2 latami doświadczenia w testach mobilnych, znający podstawy bankowości i Jira/Confluence, gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie.
Osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy (model hybrydowy) lub automatyzacji testów (rola stricte manualna). Juniorzy poniżej 2 lat doświadczenia raczej nie przejdą rekrutacji.
- ?Ile osób liczy zespół testerski i jak jest zorganizowany?
- ?Czy są plany rozszerzenia testów o automatyzację?
- ?Jak wygląda proces testów dostępności – czy jest dedykowany specjalista?
- ?Jaka jest częstotliwość release’ów i czy są nocy/buildy weekendowe?
- ?Jakie są główne aplikacje mobilne banku – natywne czy hybrydowe?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano, czy są dyżury on-call
- −Nie wiadomo, jakie jest narzucane obłożenie (ile projektów jednocześnie)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach