Ładowanie...
Tooling Lead / Technical Product Owner
Connectis
Oferta w skrócie
23 000 – 27 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za78 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Technical Product Owner
Rola łączy zarządzanie produktem technologicznym z analizą narzędziową. Będziesz odpowiedzialny za inwentaryzację istniejących narzędzi, analizę rynku SaaS (głównie zakupy, logistyka, CRM), wybór dostawców i nadzór nad wdrożeniami. Role koncentruje się na podejściu 'buy > build' – minimalna customizacja, szybkie efekty biznesowe. To nie jest rola developerska – nie będziesz pisać kodu, ale będziesz definiować wymagania, zarządzać integracjami i współpracować z biznesem oraz dostawcami. Projekt to strategiczna transformacja w dużej organizacji FMCG.
Plusy
- ✓Wyraźnie zdefiniowany model hybrydowy: 2 dni w biurze w Warszawie, 3 dni zdalnie
- ✓Rola oparta na podejściu 'buy > build' – minimalna customizacja, nacisk na efektywność
- ✓Strategiczny projekt transformacyjny w dużej organizacji FMCG – interesujące wyzwanie
Na co uważać
- !Proces rekrutacji z AI Rekruterem – może być mało transparentny
- !Finalna decyzja należy do rekrutera Connectis, co może wydłużać proces
Codzienna praca
- •Inwentaryzacja i ocena istniejących narzędzi pod kątem efektywności i dopasowania do potrzeb biznesowych
- •Analiza rynku i rekomendowanie rozwiązań SaaS (zakupy, logistyka, komercja, CRM)
- •Prowadzenie procesu wyboru dostawców i udział w negocjacjach
- •Definiowanie wymagań narzędziowych wspólnie z zespołami biznesowymi i innymi TPO
- •Nadzór nad wdrożeniami: integracje, migracje danych, konfiguracja rozwiązań
- •Przekazywanie wdrożonych narzędzi do operacyjnego wykorzystania przez zespoły biznesowe
- •Minimalizacja zakresu customizacji i kontrola dostosowań
- •Fit/gap analysis – szybka ocena dopasowania narzędzia do potrzeb
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Kandydat z 4-5 latami jako TPO/Tooling Lead, z doświadczeniem w integracjach ERP i znajomością rynku SaaS dla retail/logistyki. Może mieć mniej doświadczenia w FMCG, ale musi wykazać się pragmatyzmem.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 4 latami doświadczenia w roli TPO. Rola wymaga samodzielności, negocjacji i decyzyjności – nie dla osób szukających pierwszej roli produktowej.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będę współpracować?
- ?Czy partner biznesowy (klient) jest już znany? W jakiej branży dokładnie działa?
- ?Jakie są kluczowe narzędzia SaaS obecnie używane lub rozważane?
- ?Jaki jest planowany harmonogram projektu i pierwsze kamienie milowe?
- ?Czy istnieją już zidentyfikowane systemy ERP do integracji?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny przy wyborze narzędzi – jakie mam uprawnienia?
- ?Czy są przewidziane podróże do innych lokalizacji (np. Łódź, Bydgoszcz)?
Brakujące informacje
- −Nie podano konkretnej firmy klienckiej ani nazwy projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie interesariuszy
- −Nie ma informacji o budżecie szkoleniowym ani konferencjach
- −Nie sprecyzowano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
23 000 – 27 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za78 dni
🔗Podobne oferty