Trainee Go developer
Innowise
Stanowisko dla początkującego dewelopera Go, który dołączy do międzynarodowej firmy software house. Praca będzie polegać na uczeniu się i rozwijaniu backendowych usług w Go, pracy z bazami danych (PostgreSQL, MySQL, MongoDB) oraz implementacji REST API. Kandydat musi być gotowy do pracy stacjonarnej w Warszawie i znać angielski oraz niemiecki na poziomie B1.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: czas trwania stażu, wysokość wynagrodzenia lub informacja o płatności.
Stanowisko dla początkującego dewelopera Go, który dołączy do międzynarodowej firmy software house. Praca będzie polegać na uczeniu się i rozwijaniu backendowych usług w Go, pracy z bazami danych (PostgreSQL, MySQL, MongoDB) oraz implementacji REST API. Kandydat musi być gotowy do pracy stacjonarnej w Warszawie i znać angielski oraz niemiecki na poziomie B1.
- !Wymagana znajomość niemieckiego na poziomie B1 oprócz angielskiego
- !Wyłącznie praca stacjonarna (brak opcji zdalnej lub hybrydowej)
- !Umowa praktyk/internship bez określonego czasu trwania lub możliwości przejścia na etat
- !Nieokreślona ścieżka rozwoju po stażu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i rozwijanie kodu w Go (lub innym języku programowania)
- •Praca z bazami danych: tworzenie i optymalizacja zapytań SQL oraz NoSQL
- •Implementacja prostych REST API zgodnych z zasadami HTTP i architekturą klient-serwer
- •Używanie Gita do kontroli wersji i współpracy z zespołem
- •Nauka i stosowanie podstawowych algorytmów i struktur danych w codziennych zadaniach programistycznych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z minimalnym doświadczeniem programistycznym, podstawową znajomością baz danych i Gita oraz znajomością angielskiego i niemieckiego na poziomie B1. Musi być w stanie dojeżdżać do biura w Warszawie.
Dla doświadczonych deweloperów z 2+ latami doświadczenia, którzy szukają starszych stanowisk. Nieodpowiednia dla osób poszukujących pracy zdalnej.
- ?Jaki jest czas trwania stażu i czy istnieje możliwość zatrudnienia na pełny etat po jego zakończeniu?
- ?Czy staż jest płatny, a jeśli tak, to w jakiej wysokości?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda struktura mentora?
- ?Nad jakiego typu projektami pracuje obecnie firma?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące tempa nauki i ewaluacji wyników?
- −Czas trwania stażu
- −Wysokość wynagrodzenia lub informacja o płatności
- −Wielkość zespołu i struktura mentora
- −Konkretne projekty lub technologie używane u klientów
- −Plan rozwoju i oceny