Pomiń do treści
Logo firmy Link Group

Transformation Tooling Lead

Link Group

Oferta w skrócie
25 20026 040PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

To rola strategiczno-operacyjna w programie transformacyjnym w branży retail/FMCG/logistyka. Będziesz odpowiadać za ocenę, wybór i wdrożenie narzędzi SaaS (np. CRM, zakupy, logistyka) minimalizując customizację. Praca w modelu office w Warszawie, na B2B.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o konkretnych narzędziach już używanych w organizacji.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
RetailFMCGLogistykaZakupySaaSCRMERPSAP
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

To rola strategiczno-operacyjna w programie transformacyjnym w branży retail/FMCG/logistyka. Będziesz odpowiadać za ocenę, wybór i wdrożenie narzędzi SaaS (np. CRM, zakupy, logistyka) minimalizując customizację. Praca w modelu office w Warszawie, na B2B.

Plusy
  • Udział w strategicznym programie transformacyjnym o dużym znaczeniu dla organizacji
  • Realny wpływ na dobór i wdrożenie narzędzi kluczowych dla biznesu
  • Rola łącząca strategię narzędziową, wdrożenie i odpowiedzialność za efekty biznesowe
  • Konkretne wynagrodzenie na B2B (zakres podany w ogłoszeniu)
Na co uważać
  • !Rola przez agencję (Link Group) dla nieujawnionego klienta – ograniczona bezpośredniość
  • !Brak informacji o wielkości zespołu lub strukturze programu
  • !Wymagana znajomość wielu obszarów (retail, FMCG, logistyka, zakupy) – może oznaczać szeroki zakres
Codzienna praca
  • Inwentaryzacja i ocena istniejących narzędzi biznesowych w organizacji
  • Analiza rynku SaaS i rekomendacja rozwiązań zgodnie z podejściem buy over build
  • Definiowanie wymagań narzędziowych we współpracy z biznesem i TPO (Transformation Programme Office)
  • Prowadzenie procesu wyboru dostawcy oraz udział w negocjacjach wdrożeniowych
  • Nadzór nad wdrożeniem narzędzi – konfiguracja, integracje (głównie SAP) i migracja danych
  • Monitorowanie pracy dostawców i egzekwowanie ustalonych deliverables
  • Przygotowanie organizacji i zespołów biznesowych do operacyjnego korzystania z wdrożonych rozwiązań
  • Zarządzanie zakresem wdrożenia i minimalizacja customizacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z 5+ latami jako analityk biznesowy lub projekt manager w transformacjach IT, który miał styczność z wyborem i wdrażaniem aplikacji SaaS oraz integracją z SAP.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które oczekują pracy ściśle programistycznej (kodowania) lub preferują budowanie rozwiązań od zera zamiast wdrażania gotowych narzędzi. Rola wymaga dojrzałości biznesowej i umiejętności pracy z interesariuszami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ta rola? Jaka jest jego branża i skala działania?
  • ?Ile osób liczy zespół programu transformacyjnego i komu podlega ta rola?
  • ?Jakie konkretne narzędzia są obecnie używane i które obszary (zakupy, CRM, logistyka) są priorytetowe?
  • ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu – ile miesięcy/twardy deadline?
  • ?Czy są już wybrani dostawcy, czy wszystko zaczyna się od zera?
  • ?Jak wygląda współpraca z TPO – czy to zespół wewnętrzny, czy też zewnętrzny?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach już używanych w organizacji
  • Nie wiadomo, czy program transformacyjny jest już w trakcie, czy dopiero startuje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty