UI & Interaction Designer
GFT Poland
Rola skupia się na projektowaniu interfejsów użytkownika dla cyfrowych produktów bankowych, szczególnie w obszarze inwestycji. Będziesz tworzyć wireframe'y, makiety i komponenty systemu projektowego, pracując w zespole Agile nad nowym produktem od podstaw. Wymagana jest znajomość Figmy i narzędzi Adobe (XD, Photoshop, Illustrator) oraz około 2–4 lata doświadczenia w UI lub grafice. To stanowisko operacyjne, z naciskiem na responsywne i mobilne interfejsy, a nie na badania użytkowników.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole projektowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na projektowaniu interfejsów użytkownika dla cyfrowych produktów bankowych, szczególnie w obszarze inwestycji. Będziesz tworzyć wireframe'y, makiety i komponenty systemu projektowego, pracując w zespole Agile nad nowym produktem od podstaw. Wymagana jest znajomość Figmy i narzędzi Adobe (XD, Photoshop, Illustrator) oraz około 2–4 lata doświadczenia w UI lub grafice. To stanowisko operacyjne, z naciskiem na responsywne i mobilne interfejsy, a nie na badania użytkowników.
- ✓Praca przy nowym produkcie od podstaw (greenfield) w obszarze inwestycji bankowych
- ✓Możliwość pracy zdalnej z zagranicy do 140 dni/rok (jeśli oferta hybrydowa jest prawdziwa)
- ✓Dostęp do platformy e-learningowej i szkoleń online
- −Niezgodność między danymi strukturalnymi (praca stacjonarna) a opisem (hybryda 2 dni w biurze) – może wskazywać na nieścisłości w ofercie.
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie sprecyzowano wielkości zespołu projektowego
- !Widełki wynagrodzenia podane, ale brak informacji o premiach lub benefitach pozapłacowych
- •Projektowanie responsywnych interfejsów web i mobile dla produktów cyfrowych
- •Tworzenie ścieżek użytkownika i flow dla funkcji inwestycyjnych
- •Udział w fazie discovery – koncepcje, makiety, wireframe'y
- •Pomoc w budowie i utrzymaniu komponentów systemu projektowego
- •Przygotowywanie projektów wizualnych zgodnych z brandem i wytycznymi UX
- •Współpraca z zespołem produktowym i developerskim w metodyce Agile
- •Projektowanie procesów onboardingu i ścieżek inwestycyjnych
- •Prezentacja pomysłów projektowych wewnątrz zespołu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior designer z około 2-letnim doświadczeniem, który dobrze zna Figmę i podstawy Adobe, ma portfolio z kilkoma projektami interfejsów i jest otwarty na naukę UX w finansach.
Osoby z ponad 5-letnim doświadczeniem oczekujące roli strategicznej lub lead designerskiej – stanowisko jest nastawione na wykonywanie zadań operacyjnych i współpracę z seniorami.
- ?Czy model pracy to hybryda (2 dni w biurze) czy stacjonarnie – w ogłoszeniu jest sprzeczność z danymi strukturalnymi?
- ?Ile osób liczy zespół designerski i jak wygląda podział ról (UI vs UX)?
- ?Jak dojrzały jest system projektowy i czy będę go tworzyć od zera, czy rozwijać istniejący?
- ?Jak wygląda proces zbierania feedbacku od użytkowników i testowania projektów?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w badaniach użytkowników czy rola skupia się tylko na projekcie?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących?
- ?Czy budżet szkoleniowy obejmuje certyfikaty lub konferencje UX?
- −Nie podano liczby osób w zespole projektowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy portfolio jest wymagane w pierwszym etapie aplikacji
- −Brak informacji o dostępności narzędzi do prototypowania (np. Figma prototyping, InVision)
Zespół pracuje w Agile, współpracuje blisko z senior designerami i zespołem produktowym. Oczekuje się dzielenia się pomysłami i ciągłego uczenia się w dynamicznym środowisku.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UX design.