Pomiń do treści
Logo firmy Edge One Solutions

UI / UX / Motion Designer / Ilustrator | Branża bankowa

Edge One Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy UX/UI design z motion design i ilustracją. Pracujesz dla jednego z największych polskich banków, projektując produkty cyfrowe (np. aplikacje mobilne, platformy internetowe). Na co dzień tworzysz interfejsy, animacje, ikony i ilustracje, bierzesz udział w warsztatach projektowych (Design Sprint, Design Thinking) oraz prowadzisz testy użyteczności. To rola wymagająca szerokich umiejętności wizualnych i badawczych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego ani liczby innych designerów, brak dokładnej liczby dni hybrydowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
FigmaAdobe XDAfter EffectsAdobe IllustratorAxureSketchinVisionZeplinAdobe Photoshop
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX/UI Designer

Rola łączy UX/UI design z motion design i ilustracją. Pracujesz dla jednego z największych polskich banków, projektując produkty cyfrowe (np. aplikacje mobilne, platformy internetowe). Na co dzień tworzysz interfejsy, animacje, ikony i ilustracje, bierzesz udział w warsztatach projektowych (Design Sprint, Design Thinking) oraz prowadzisz testy użyteczności. To rola wymagająca szerokich umiejętności wizualnych i badawczych.

Plusy
  • Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera w planowaniu ścieżki kariery
  • Możliwość zmiany projektu (SmartChange)
  • Dofinansowanie szkoleń, certyfikatów i konferencji
  • Lekcje angielskiego, elastyczne benefity i inicjatywy work-life balance
Na co uważać
  • !Szeroki zakres obowiązków (UI/UX+ motion + ilustracja) sugeruje oczekiwanie 'jednorożca', co może prowadzić do przeciążenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego i liczbie dni hybrydowych
  • !Praca dla banku może wiązać się z biurokracją i sztywnymi wytycznymi brandowymi
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie interfejsów użytkownika w Figma / Adobe XD / Sketch
  • Tworzenie animacji interfejsów i mikrointerakcji w After Effects
  • Przygotowywanie ilustracji, ikon i grafik do produktów cyfrowych i komunikacji marketingowej
  • Moderowanie lub wsparcie w warsztatach Design Sprint / Design Thinking
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie testów użyteczności z użytkownikami
  • Współpraca z analitykami, biznesem i zespołami technicznymi przy definiowaniu rozwiązań
  • Weryfikacja założeń biznesowych w kontekście potrzeb użytkownika
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z 1-2 latami doświadczenia jako UX/UI Designer, która zna podstawowe narzędzia (Figma, Adobe XD) i ma pierwsze doświadczenia z animacją lub ilustracją. Otwarta na naukę motion designu i prowadzenia badań.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie strategicznej roli bez pracy hands-on, ani specjaliści tylko od ilustracji bez znajomości UX. Rola wymaga szerokiego warsztatu i kontaktu z użytkownikami.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy po stronie banku?
  • ?Jak wygląda typowy tydzień – więcej czasu na UI czy na motion/ilustracje?
  • ?Czy istnieje system projektowy (design system) banku, czy trzeba go tworzyć od nowa?
  • ?Ile dni w tygodniu jest wymaganych w biurze?
  • ?Jaka jest ścieżka rozwoju w Edge One Solutions poza zmianą projektu?
  • ?Czy są jakieś ograniczenia technologiczne ze strony banku (np. narzędzia compliance)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu projektowego ani liczby innych designerów
  • Brak dokładnej liczby dni hybrydowych
  • Nie wiadomo, czy bank ma własny design system i jak bardzo ogranicza kreatywność
Zespół

Zespół pracuje w metodyce Agile, z naciskiem na współpracę, warsztaty i ciągłe doskonalenie. Kultura oparta na indywidualnym podejściu i rozwoju, ale z klientem bankowym może być bardziej formalna.

Rekrutacja

3 etapy: rozmowa wstępna, technical check, project interview, a następnie oferta.

🔗Podobne oferty