UX Designer - Senior
PKO BP Finat
Rola Senior UX Designera w strukturach PKO BP – największego polskiego banku. Celem jest projektowanie rozwiązań dla kanałów cyfrowych banku, głównie wewnętrznych aplikacji desktopowych. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie prowadzić projekty UX, współpracując z biznesem, analitykami i developerami, prowadzić warsztaty, negocjować rozwiązania z interesariuszami. Praca w zespole kilku UX designerów nad jednym dużym rozwiązaniem. Konieczne jest doświadczenie w bankowości (min. 2 lata) i łączny staż 6+ lat w UX.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ux.
Rola Senior UX Designera w strukturach PKO BP – największego polskiego banku. Celem jest projektowanie rozwiązań dla kanałów cyfrowych banku, głównie wewnętrznych aplikacji desktopowych. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie prowadzić projekty UX, współpracując z biznesem, analitykami i developerami, prowadzić warsztaty, negocjować rozwiązania z interesariuszami. Praca w zespole kilku UX designerów nad jednym dużym rozwiązaniem. Konieczne jest doświadczenie w bankowości (min. 2 lata) i łączny staż 6+ lat w UX.
- ✓Kontrakt B2B – elastyczność podatkowa
- ✓Praca w stabilnej instytucji bankowej
- ✓Możliwość pracy w zespole kilku UX designerów nad jednym dużym rozwiązaniem
- ✓Doświadczenie w projektach wewnętrznych – przewidywalne środowisko
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Hybrydowy model pracy może być sztywny (3 dni zdalnie, 2 w biurze – dokładne dni nieokreślone)
- !Praca w banku może wiązać się z dużą biurokracją i dłuższym procesem decyzyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie warsztatów UX z biznesem w celu zebrania i facylitacji wymagań
- •Projektowanie interfejsów i prototypów w Figma i Adobe XD dla aplikacji desktopowych
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i developerami przy implementacji rozwiązań
- •Zarządzanie zadaniami i dokumentacją w Confluence i Jira
- •Samodzielne prowadzenie projektów UX od koncepcji do dostarczenia
- •Negocjowanie rozwiązań UX z interesariuszami biznesowymi
- •Zapewnianie zgodności z zasadami dostępności cyfrowej (WCAG)
- •Praca w zespole kilku UX designerów nad spójnym doświadczeniem użytkownika
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony projektant UX z 6+ latami w branży, w tym przynajmniej 2 lata w bankowości, który potrafi przedstawić przykłady samodzielnie prowadzonych projektów i biegle posługuje się Figmą, Adobe XD oraz narzędziami do zarządzania projektami (Confluence, Jira).
Juniorzy i osoby z mniej niż 6-letnim doświadczeniem, jak również projektanci bez doświadczenia bankowego. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda 3 dni zdalnie/2 dni w biurze) oraz specjaliści od UI, którzy nie chcą prowadzić warsztatów i negocjacji.
- ?Ile osób liczy obecnie zespół UX?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy rola obejmuje również badania UX?
- ?Jakie są najbliższe, konkretne projekty, nad którymi będzie pracować nowa osoba?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny i akceptacji projektów UX w banku?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – np. ścieżka do roli lead UX?
- ?Czy narzędzia (Figma, Adobe XD) są standardem, czy są plany migracji?
- ?Jak mierzony jest sukces w roli UX Designera?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu UX
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni (wymóg hybrydy jest podany w danych strukturalnych)
- −Brak informacji o zakresie odpowiedzialności za badania UX
Praca w zespole kilku UX designerów nad jednym dużym rozwiązaniem bankowym, współpraca z biznesem, analitykami i developerami. Oczekuje się samodzielności i umiejętności negocjacji.