UX/UI Designer

Integral Solutions

Oferta w skrócie

10 080 – 14 784PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 6+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Confluence Jira Adobe XD Figma

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?UX/UI Designer

Rola to doświadczony UX/UI designer pracujący dla banków nad kanałami cyfrowymi (głównie desktop). Obejmuje samodzielne prowadzenie projektów UX, warsztaty z biznesem, projektowanie w Figma/Adobe XD oraz współpracę z analitykami i developerami. Praca u klienta w modelu hybrydowym. Wymaga 6+ lat doświadczenia w UX i 2+ lata w bankowości cyfrowej.

Plusy

✓Możliwość pracy nad jednym projektem z możliwością zmiany
✓Wsparcie merytoryczne i wymiana wiedzy w firmie
✓System benefitów myBenefit z prywatną opieką i Multisport

Na co uważać

−Brak konkretnych obowiązków w opisie – ogólne hasła
−Wymagania sugerują poziom seniora, ale ogłoszenie określa poziom jako 'regular' – niespójność
−Praca przez agencję outsourcingową – mniejsza stabilność i wpływ na projekt

!Brak informacji o konkretnym kliencie (banku)
!Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
!Duży nacisk na doświadczenie bankowe – może być trudne do spełnienia
!Proces rekrutacji obejmuje 'weryfikację u klienta' – dodatkowy etap zależny od klienta
!Braki w opisie budżetu szkoleniowego i ścieżki rozwoju

Codzienna praca

•Prowadzenie warsztatów UX z interesariuszami biznesowymi i zespołem
•Projektowanie makiet i interfejsów w Figma i Adobe XD
•Dokumentowanie wymagań i decyzji projektowych w Confluence
•Zarządzanie zadaniami projektowymi w Jira
•Współpraca z analitykami i developerami przy implementacji rozwiązań
•Prezentacja i argumentacja rozwiązań UX wobec biznesu
•Negocjowanie kompromisów między użytecznością a celami biznesowymi
•Udział w pracach zespołu kilku projektantów nad dużym rozwiązaniem

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 6 latami doświadczenia w UX i 2 w projektach bankowych, która realizowała samodzielne projekty i prowadziła warsztaty. Bez znajomości WCAG czy liderowania może przejść, ale z mniejszą szansą.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 6 latami doświadczenia w UX lub bez doświadczenia w bankowości cyfrowej. Juniorzy i midowie bez spełnienia tych wymogów nie mają szans.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak duży jest zespół UX, w którym będę pracował?
?Czy klient jest znany – jaki bank i nad jakim konkretnie produktem będę pracować?
?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
?Czy są przewidziane podróże służbowe do klienta?
?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
?Jak wygląda proces weryfikacji u klienta – jakie kryteria oceny?
?Czy w projekcie używane są dodatkowe narzędzia poza Figma, Adobe XD, Confluence, Jira?

Brakujące informacje

−Brak opisu konkretnych zadań projektowych i zakresu odpowiedzialności
−Nie podano liczby dni w biurze (tryb hybrydowy nieokreślony ilościowo)
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Nie wiadomo, jaki bank/klient i jakie konkretnie kanały cyfrowe
−Brak szczegółów o procesie weryfikacji u klienta

Zespół

Współpraca z innymi ekspertami UX w zespole projektantów, praca u klienta w metodyce agile. Firma oferuje wymianę wiedzy i wsparcie merytoryczne.

Rekrutacja

3 etapy: rozmowa telefoniczna z rekruterem, weryfikacja u klienta (ocena dopasowania do wymagań biznesowych), rozmowa techniczna z przedstawicielem firmy.

🔗Podobne oferty