Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Validation Specialist (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano15 maja 2026
Ostatnio sprawdzono15 maja 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na walidacji systemów informatycznych w środowisku regulowanym (GxP). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie i nadzorowanie procesów walidacyjnych dla aktualizacji i wydań systemów, zarządzanie walidacją platform jakości i zarządzania dokumentami oraz współpracę z zespołami integrującymi systemy laboratoryjne. To nie jest rola inżynierska (programistyczna), ale ekspercka w zakresie zapewnienia zgodności z przepisami (compliance) i dokumentacji walidacyjnej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze, brak informacji o składzie zespołu i strukturze hierarchicznej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GXPCSV (Computerized System Validation)QA validationSAPVeevaVeeva Vaultkneat
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Quality Systems Specialist

Rola koncentruje się na walidacji systemów informatycznych w środowisku regulowanym (GxP). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie i nadzorowanie procesów walidacyjnych dla aktualizacji i wydań systemów, zarządzanie walidacją platform jakości i zarządzania dokumentami oraz współpracę z zespołami integrującymi systemy laboratoryjne. To nie jest rola inżynierska (programistyczna), ale ekspercka w zakresie zapewnienia zgodności z przepisami (compliance) i dokumentacji walidacyjnej.

Na co uważać
  • !Brak informacji o dokładnym wymiarze pracy hybrydowej (liczba dni w biurze tygodniowo)
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Nie określono, czy rola dotyczy konkretnego projektu klienta, czy wewnętrznych potrzeb Sii
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie działań walidacyjnych i testowych dla aktualizacji systemów i wydań
  • Zarządzanie procesami walidacji dla platform zarządzania jakością i dokumentami (np. Veeva Vault)
  • Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za integracje systemów laboratoryjnych
  • Wsparcie walidacji platform programowych używanych do zarządzania cyklem życia aplikacji
  • Zapewnienie zgodności z normami wewnętrznymi i wymogami regulacyjnymi
  • Udział w koordynacji międzyzespołowej w celu dostarczenia zwalidowanych rozwiązań
  • Tworzenie i przegląd dokumentacji walidacyjnej (np. plany walidacji, raporty)
  • Wsparcie w zakresie audytów wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących systemów skomputeryzowanych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z około 4 letnim doświadczeniem w walidacji w obszarze QA lub testów, która miała styczność z GxP i podstawowymi systemami jakości. Może nie mieć jeszcze głębokiej znajomości systemów laboratoryjnych, ale posiada solidną wiedzę z zakresu metodyk walidacyjnych i dokumentacji.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w walidacji w środowisku regulowanym (GxP) – to rola dla mid-level specjalistów, a nie dla juniorów czy świeżo upieczonych absolwentów. Również nie dla programistów szukających stricte technicznej roli developerskiej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu walidacyjnego i komu podlega ta rola?
  • ?Czy to stanowisko jest przypisane do konkretnego klienta, czy do wewnętrznych projektów Sii?
  • ?Jakie konkretne systemy (oprócz wymienionych) są obecnie walidowane?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku starszego specjalisty lub lidera walidacji?
  • ?Jak często przeprowadzane są audyty i na jakim są one poziomie?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z regulacji (GxP, CSV) lub narzędzi walidacyjnych (np. Kneat)?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze
  • Brak informacji o składzie zespołu i strukturze hierarchicznej
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dodatkowych benefitych poza standardowymi
🔗Podobne oferty