Windows Engineer
Nexio Management
Rola skupia się na administracji i utrzymaniu systemów Windows Server w środowisku zwirtualizowanym. Będziesz monitorować systemy, reagować na incydenty, zarządzać kopiami zapasowymi, aktualizacjami oraz tworzyć skrypty automatyzujące w PowerShell. Dodatkowo uczestniczysz w projektowaniu architektury systemowej i wdrażasz standardy bezpieczeństwa. Pracujesz w modelu konsultingowym – jesteś przypisany do klientów Nexio Management, co oznacza zmienne projekty i kontakt z różnymi środowiskami IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano środowiska wirtualizacyjnego.
Rola skupia się na administracji i utrzymaniu systemów Windows Server w środowisku zwirtualizowanym. Będziesz monitorować systemy, reagować na incydenty, zarządzać kopiami zapasowymi, aktualizacjami oraz tworzyć skrypty automatyzujące w PowerShell. Dodatkowo uczestniczysz w projektowaniu architektury systemowej i wdrażasz standardy bezpieczeństwa. Pracujesz w modelu konsultingowym – jesteś przypisany do klientów Nexio Management, co oznacza zmienne projekty i kontakt z różnymi środowiskami IT.
- ✓Długofalowe projekty i stabilność zatrudnienia
- ✓Wewnętrzna siłownia F45 z treningami personalnymi
- ✓Finansowanie certyfikatów IT
- ✓Wydarzenia integracyjne i działania charytatywne
- −Wysoki wymóg obecności w biurze (70%) – może być uciążliwy dla osób preferujących zdalną pracę
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola konsultingowa – możliwość częstych zmian projektów i środowisk klientów
- −Vague 'inne obowiązki zgodne z profilem' – może oznaczać rozszerzony zakres odpowiedzialności
- !Model hybrydowy z wysokim procentem biura – brak elastyczności
- !Procesy ITIL mogą wiązać się z biurokracją i formalnościami
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Nie podano konkretnych technologii wirtualizacyjnych (np. Hyper-V, VMware)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i monitorowanie serwerów Windows Server (2016 i nowsze) w środowisku zwirtualizowanym
- •Analiza alertów i incydentów systemowych, diagnostyka problemów software'owych i hardware'owych
- •Wykonywanie kopii zapasowych i testowanie procedur przywracania systemów
- •Instalacja, konfiguracja i aktualizacja komponentów systemowych oraz oprogramowania serwerowego
- •Tworzenie i utrzymanie skryptów automatyzujących w PowerShell
- •Udział w przeglądach architektury systemowej i doradztwo w zakresie capacity management, planowania awaryjnego i bezpieczeństwa
- •Zapewnianie wsparcia L2 dla innych zespołów IT oraz współpraca z L3
- •Aktualizacja dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych zgodnie z ITIL
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator Windows z 3-letnim doświadczeniem w podobnej roli, znający Windows Server 2016, PowerShell i podstawy ITIL. Osoba taka powinna radzić sobie z codziennym utrzymaniem, monitorowaniem i rozwiązywaniem incydentów.
Juniorzy bez co najmniej 3 lat w administracji Windows. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej – wymagane jest 70% czasu w biurze. Programiści chcący rozwijać backend lub aplikacje – to rola stricte operacyjna.
- ?Ile projektów / klientów prowadzi się równolegle?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia do nowego klienta?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaka jest struktura zespołu – ilu inżynierów, kto jest przełożonym?
- ?Jakie środowisko wirtualizacyjne jest używane (Hyper-V, VMware)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze po okresie wdrożenia?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy firma finansuje certyfikaty – jakie są zasady?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano środowiska wirtualizacyjnego
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak konkretnych przykładów klientów lub branż
Firma promuje współpracę, rozwój i integrację – posiada własne R&D Center, organizuje wydarzenia integracyjne i wspiera aktywność fizyczną. Kultura oparta na partnerskich relacjach i zaangażowaniu społecznym.