Pomiń do treści
Logo firmy Harvey Nash Technology

Windows System Engineer

Harvey Nash Technology

Oferta w skrócie
26 88033 600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior Windows/Desktop Engineera, skupiona na przeprowadzeniu migracji z Windows 10 na 11 w globalnym środowisku, utrzymaniu infrastruktury VDI oraz codziennym wsparciu użytkowników. Praca w międzynarodowym zespole, koncentracja na endpoint infrastructure w skali. Rola jest kontraktowa przez agencję, wymaga praktycznej znajomości migracji Windows i VDI.

Brakuje: nie podano konkretnego rozwiązania vdi, nie wymieniono narzędzi do zarządzania endpointami.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola senior Windows/Desktop Engineera, skupiona na przeprowadzeniu migracji z Windows 10 na 11 w globalnym środowisku, utrzymaniu infrastruktury VDI oraz codziennym wsparciu użytkowników. Praca w międzynarodowym zespole, koncentracja na endpoint infrastructure w skali. Rola jest kontraktowa przez agencję, wymaga praktycznej znajomości migracji Windows i VDI.

Plusy
  • Możliwość prowadzenia kluczowego projektu migracyjnego
  • Doświadczenie z VDI w skali globalnej
  • Praca w międzynarodowym środowisku
Na co uważać
  • W ogłoszeniu podano 'day-to-day support', co może oznaczać dużo reaktywnej pracy helpdeskowej
  • Wymóg 'ability to hit the ground running' sugeruje wysokie oczekiwania przy minimalnym wdrożeniu
  • Brak wzmianki o nowoczesnych narzędziach zarządzania endpointami (Intune, SCCM)
  • !Nie podano klienta ani branży
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Nie określono stref czasowych w zespole międzynarodowym
  • !Hybryda 3 dni w biurze – brak elastyczności
  • !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub rozwoju
Codzienna praca
  • Prowadzenie migracji stacji roboczych z Windows 10 na Windows 11
  • Konfiguracja i utrzymanie środowisk Virtual Desktop Infrastructure (VDI)
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku desktopowym
  • Wdrażanie aktualizacji i poprawek bezpieczeństwa
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem IT przy ustalaniu standardów endpointów
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procedur i planów migracyjnych
  • Reagowanie na incydenty i zgłoszenia wsparcia IT (L2/L3)
  • Monitorowanie wydajności i dostępności infrastruktury desktopowej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 7+ latami w desktop/endpoint, który brał udział w migracji Windows i ma podstawową znajomość VDI. Komunikatywna znajomość angielskiego i gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie.

Raczej nie dla

Juniorzy lub midzi bez doświadczenia w migracjach i VDI. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub preferujące stałe zatrudnienie zamiast B2B. Kandydaci, którzy nie chcą angażować się w bieżące wsparcie IT.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest zakres migracji (liczba endpointów, harmonogram)?
  • ?Jakie rozwiązanie VDI jest używane (VMware Horizon, Citrix, inne)?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania endpointami są w użyciu (Intune, SCCM)?
  • ?Ile osób liczy zespół endpoint engineeringu?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jaka jest częstotliwość?
  • ?Jakie są plany po migracji – czy będą dalsze projekty modernizacyjne?
  • ?Jaki jest klient (branża, wielkość)?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na architekturę VDI czy jest już zdefiniowana?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego rozwiązania VDI
  • Nie wymieniono narzędzi do zarządzania endpointami
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Nie określono wymagań dotyczących dyżurów
  • Brak harmonogramu projektu migracyjnego
  • Nie podano szczegółów dotyczących klienta
Zespół

Międzynarodowy zespół pracujący nad infrastrukturą endpointową w skali, z naciskiem na współpracę i standardy.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta26 88033 600
Mediana: Senior · Windows · B2B23 52028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty