Pomiń do treści
Logo firmy Strategic Staffing Solutions

Windows System engineer

Strategic Staffing Solutions

Oferta w skrócie
29 40038 640PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera systemowego skupiona na zarządzaniu i wsparciu rozległych środowisk VDI (Virtual Desktop Infrastructure) opartych na Citrix oraz dużej liczbie urządzeń z systemem Windows 11. Kandydat będzie odpowiedzialny za codzienne operacje (BAU), rozwiązywanie problemów, automatyzację zadań (PowerShell) oraz optymalizację infrastruktury. Jest to rola techniczna wymagająca głębokiej wiedzy o systemach Windows i wirtualizacji.

Brakuje: szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego., informacje o narzędziach do monitorowania wydajności i bezpieczeństwa..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
VDIcitrixWindowsVMWare ESXPowerShellwindows OSGroup PolicyMicrosoft Desktop
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
RDS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Windows System Engineer

Rola inżyniera systemowego skupiona na zarządzaniu i wsparciu rozległych środowisk VDI (Virtual Desktop Infrastructure) opartych na Citrix oraz dużej liczbie urządzeń z systemem Windows 11. Kandydat będzie odpowiedzialny za codzienne operacje (BAU), rozwiązywanie problemów, automatyzację zadań (PowerShell) oraz optymalizację infrastruktury. Jest to rola techniczna wymagająca głębokiej wiedzy o systemach Windows i wirtualizacji.

Plusy
  • Praca dla wiodącego globalnego banku inwestycyjnego i firmy świadczącej usługi finansowe.
  • Możliwość pracy przy dużej skali infrastruktury (~80,000 urządzeń).
  • Możliwość rozwoju umiejętności w zakresie automatyzacji (PowerShell).
Na co uważać
  • Kontrakt do końca 2026 roku z planowanym przedłużeniem do końca 2027 roku – może być postrzegane jako projektowe.
  • Wynagrodzenie podane w widełkach godzinowych dla B2B, co może sugerować elastyczność, ale też potencjalnie niższe stawki dla mniej doświadczonych kandydatów w ramach widełek.
  • !Model pracy hybrydowej z 3 dniami w biurze i 2 dniami zdalnie jest dość sztywny i może nie odpowiadać osobom szukającym większej elastyczności.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie zadania wchodzą w zakres 'eskalacji'.
Codzienna praca
  • Zarządzanie i wsparcie dla środowisk VDI opartych na Citrix.
  • Administrowanie i utrzymanie dużych środowisk desktopowych Windows 11 (~80,000 urządzeń).
  • Wykonywanie codziennych czynności operacyjnych (BAU): wdrażanie, aktualizacje, łatanie i bieżące utrzymanie platformy.
  • Rozwiązywanie złożonych problemów związanych z VDI i Windows, w tym eskalacje.
  • Inżynieria i wdrażanie usprawnień, w tym automatyzacja (PowerShell) i optymalizacja platformy.
  • Wsparcie i ulepszanie lokalnej infrastruktury wirtualnych pulpitów.
  • Współpraca z globalnymi zespołami.
  • Utrzymywanie dokumentacji technicznej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w systemach Windows i VDI, posiadający podstawowe umiejętności w PowerShell i doświadczenie z VMWare ESX. Powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu środowiskami VDI i systemem Windows na poziomie korporacyjnym.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 6-letnim doświadczeniem w inżynierii systemowej Windows i VDI. Kandydaci bez doświadczenia z Citrix, VMWare ESX lub PowerShell mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z obecną infrastrukturą VDI i systemem Windows 11?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji problemów i jakie są oczekiwania co do czasu reakcji?
  • ?Jakie konkretne narzędzia są wykorzystywane do monitorowania wydajności i bezpieczeństwa środowiska?
  • ?Jakie są plany dotyczące przyszłego rozwoju infrastruktury VDI i systemów Windows?
  • ?Jak wygląda współpraca z globalnymi zespołami w praktyce?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne projekty usprawniające lub optymalizacyjne, w których będę brał udział?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji technicznej?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian i aktualizacji w tak dużej skali?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o narzędziach do monitorowania wydajności i bezpieczeństwa.
  • Konkretne plany rozwoju infrastruktury.
  • Szczegóły dotyczące współpracy z globalnymi zespołami.
🔗Podobne oferty