Właściciel produktu aplikacji mobilnej (k/m)
MODIVO PLATFORM
Rola Product Ownera/Product Managera dla aplikacji mobilnej w branży eCommerce (fashion/moda). Osoba będzie odpowiadać za strategię produktu, roadmapę, zarządzanie backlogiem i współpracę z zespołami dev oraz UX. Kluczowe jest łączenie celów biznesowych z potrzebami użytkowników, analiza danych (Firebase, Appsflyer) i dostarczanie wartości w cyklu Agile. To nie jest rola techniczna, ale wymaga znajomości procesu developmentu i komunikacji z developerami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak konkretnych dni hybrydowych (ile dni w biurze), nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów.
Rola Product Ownera/Product Managera dla aplikacji mobilnej w branży eCommerce (fashion/moda). Osoba będzie odpowiadać za strategię produktu, roadmapę, zarządzanie backlogiem i współpracę z zespołami dev oraz UX. Kluczowe jest łączenie celów biznesowych z potrzebami użytkowników, analiza danych (Firebase, Appsflyer) i dostarczanie wartości w cyklu Agile. To nie jest rola techniczna, ale wymaga znajomości procesu developmentu i komunikacji z developerami.
- ✓Stabilna, duża firma (501+ pracowników) z ugruntowaną pozycją rynkową
- ✓Możliwość rozwoju i szkoleń (platforma e-learningowa, ścieżka kariery)
- ✓Praca w modzie – ciekawa branża
- ✓Elastyczny dress code
- !Nieokreślony zakres odpowiedzialności między PO a PM – tytuł 'Właściciel produktu' ale opis sugeruje szerszy zakres strategiczny
- !Brak wzmianki o procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i priorytetyzacja user stories oraz zadań w backlogu produktu
- •Analiza danych z Firebase, Appsflyer i Google Analytics w celu podejmowania decyzji produktowych
- •Prowadzenie ceremonii Scrum (planning, review, retrospective) jako PO
- •Współpraca z zespołem UX/UI przy projektowaniu nowych funkcjonalności
- •Przygotowywanie wymagań biznesowych i funkcjonalnych dla zespołów developerskich
- •Prezentowanie postępów i rozwiązań interesariuszom wewnętrznym
- •Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych w obszarze mobile eCommerce
- •Testowanie nowych wersji aplikacji i dbanie o jakość UX
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product Owner z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, który zna podstawy pracy z aplikacją mobilną i potrafi zarządzać backlogiem w Scrum. Może uczyć się eCommerce i fashion, ale musi mieć otwartość na analitykę i współpracę międzynarodową.
Juniorzy bez doświadczenia w product management – ta rola wymaga samodzielności i decyzyjności. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej – oferta zakłada pracę hybrydową w Warszawie. Kandydaci niechętni do pracy w dynamicznym środowisku eCommerce.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i zespoły developerskie, z którymi będę współpracować?
- ?Jak często i w jakie dni tygodnia wymagana jest obecność w biurze?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji o priorytetach – kto zatwierdza roadmapę?
- ?Czy istnieją dedykowane zespoły Agile (Scrum) dla aplikacji mobilnej?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju aplikacji – nowe funkcje, ekspansja na rynki?
- ?Czy w zespole są osoby z doświadczeniem w fashion, czy będę się uczyć od podstaw?
- ?Jak mierzony jest sukces Product Ownera w tej roli – jakie KPI?
- −Brak konkretnych dni hybrydowych (ile dni w biurze)
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wskazano budżetu szkoleniowego poza platformą e-learningową
- −Brak widełek wynagrodzenia
Zespół nastawiony na działanie, współpracę i różnorodność, z swobodnym dress codem i modowym kontekstem – luźna atmosfera w modowej firmie.