Zabbix Monitoring Administrator / Telemonitoring Engineer
RITS Professional Services
To rola administratora monitoringu IT – będziesz utrzymywać i rozwijać systemy monitorujące (głównie Zabbix, ale też inne narzędzia), konfigurować alerty, tworzyć dashboardy i analizować incydenty. To praca operacyjna, skupiona na utrzymaniu infrastruktury, a nie na tworzeniu oprogramowania. Pracujesz w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie) na B2B.
Brakuje: nie podano informacji o dyżurach on-call, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola administratora monitoringu IT – będziesz utrzymywać i rozwijać systemy monitorujące (głównie Zabbix, ale też inne narzędzia), konfigurować alerty, tworzyć dashboardy i analizować incydenty. To praca operacyjna, skupiona na utrzymaniu infrastruktury, a nie na tworzeniu oprogramowania. Pracujesz w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie) na B2B.
- ✓Model hybrydowy z 1 dniem w biurze – praktycznie zdalna
- ✓Program poleceń z premią do 5000 PLN
- ✓Przedział stawek B2B podany w ogłoszeniu
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- •Administracja i konfiguracja systemu monitoringu Zabbix / podobnych
- •Monitorowanie serwerów, aplikacji, sieci i baz danych
- •Analiza alertów i incydentów oraz ich rozwiązywanie
- •Tworzenie dashboardów i raportów SLA
- •Współpraca z zespołami infrastruktury, DevOps i bezpieczeństwa
- •Konfiguracja monitorowania za pomocą SNMP, JMX, API
- •Analiza logów systemowych i aplikacyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawowym doświadczeniem w konfiguracji Zabbix lub podobnego narzędzia, znająca Linux/Windows i sieci, gotowa do nauki i pracy pod nadzorem.
Osoby szukające stricte developerskiej roli (backend/frontend) lub stanowiska architekta. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez żadnego doświadczenia z monitoringiem.
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół monitoringu?
- ?Czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie u różnych klientów?
- ?Jakie środowiska chmurowe/containerowe są używane?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i dokumentacja?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji/DevOps?
- ?Jaki jest średni czas reakcji na alerty (SLA)?
- −Nie podano informacji o dyżurach on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na stałym kliencie czy multipleksowana