.NET Junior Developer
Biuro Usług Informatycznych T-SOFT
Juniorskie stanowisko w polskiej firmie tworzącej oprogramowanie księgowe (aplikacje desktopowe i klient-serwer). Będziesz projektować i rozwijać nowe funkcjonalności w C#/.NET, utrzymywać istniejące produkty, pisać dokumentację i kontaktować się z klientami. To okazja do zdobycia doświadczenia w komercyjnym projekcie z realnymi użytkownikami.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Juniorskie stanowisko w polskiej firmie tworzącej oprogramowanie księgowe (aplikacje desktopowe i klient-serwer). Będziesz projektować i rozwijać nowe funkcjonalności w C#/.NET, utrzymywać istniejące produkty, pisać dokumentację i kontaktować się z klientami. To okazja do zdobycia doświadczenia w komercyjnym projekcie z realnymi użytkownikami.
- ✓Stabilne zatrudnienie na UoP
- ✓Możliwość realizacji własnych pomysłów (opisana w ofercie)
- ✓Elastyczny czas pracy i brak dress code'u
- ✓Prywatna opieka medyczna i parking
- !Praca wyłącznie stacjonarna – brak hybrydy/remote
- !Wymóg wyższego wykształcenia (może odfiltrować samouków)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !ML w nice-to-have może być mylący dla juniora .NET
- •Pisanie kodu w C# i .NET dla aplikacji desktopowych i klient-serwer
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w oprogramowaniu księgowym
- •Utrzymanie i rozwijanie istniejących produktów
- •Opracowywanie dokumentacji technicznej i projektowej
- •Kontakt z klientami w celu analizy potrzeb i konsultacji
- •Udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania (od analizy po wdrożenie)
- •Testowanie i debugowanie własnego kodu
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Świeżo upieczony absolwent lub osoba z minimalnym komercyjnym doświadczeniem (np. staż), która zna podstawy C#, .NET i SQL i jest gotowa pracować stacjonarnie.
Osoby z kilkuletnim doświadczeniem (mid/senior) szukające pracy zdalnej lub wyższych zarobków – oferta skierowana do juniorów z wymogiem obecności w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Czy juniorzy mają dedykowanego mentora lub opiekuna?
- ?Jaka jest przeważająca technologia desktopowa – WinForms czy WPF?
- ?Jak często występuje kontakt z klientem i na czym polega?
- ?Czy planowane są szkolenia lub budżet na rozwój?
- ?Jaki jest planowany etap rekrutacji (zadanie, rozmowa)?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach
Mały zespół w polskiej firmie productowej, z bezpośrednim kontaktem z klientem i nastawieniem na rozwój własnych produktów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.