Pomiń do treści
Logo firmy N Consulting Global

Full Stack Developer (.NET and C#)

N Consulting Global

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWoj. Mazowieckie, Polska
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono9 lipca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior full-stack developera z naciskiem na .NET/C# oraz frontend (Angular/React). Praca w modelu hybrydowym (dane strukturalne) dla konsultingowej firmy IT, prawdopodobnie przy projekcie klienta z USA. Kluczowym wymogiem jest praca w godzinach 6:00-14:00 czasu wschodniego USA (czyli wczesny poranek w Polsce). Codzienna praca obejmuje rozwój zarówno backendu jak i frontendu, pisanie zapytań SQL, wykorzystywanie narzędzi AI do wsparcia programowania oraz udział w ceremonii Agile.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola senior full-stack developera z naciskiem na .NET/C# oraz frontend (Angular/React). Praca w modelu hybrydowym (dane strukturalne) dla konsultingowej firmy IT, prawdopodobnie przy projekcie klienta z USA. Kluczowym wymogiem jest praca w godzinach 6:00-14:00 czasu wschodniego USA (czyli wczesny poranek w Polsce). Codzienna praca obejmuje rozwój zarówno backendu jak i frontendu, pisanie zapytań SQL, wykorzystywanie narzędzi AI do wsparcia programowania oraz udział w ceremonii Agile.

Plusy
  • Długoterminowy kontrakt B2B
  • Możliwość pracy z narzędziami AI (Cursor, Claude, Copilot) – nowoczesne podejście
  • Praca z interesariuszami – możliwość wpływu na produkt
Na co uważać
  • Praca w godzinach 6-14 ET – oznacza pracę w nocy/wczesnym rankiem w Polsce, co może być wyzwaniem dla zdrowia i życia prywatnego
  • Brak informacji o wynagrodzeniu za nadgodziny lub pracę w nietypowych godzinach
  • !Rozbieżność między trybem pracy: dane strukturalne mówią 'hybrid', a opis ogłoszenia 'remote' – warto doprecyzować
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwój funkcjonalności backendowych w .NET/C#
  • Implementacja interfejsów użytkownika w Angular lub React
  • Pisanie i optymalizacja zapytań SQL oraz triggerów
  • Korzystanie z narzędzi AI (Cursor, Claude, Copilot) w codziennej pracy
  • Udział w daily stand-upach i innych ceremoniach Agile
  • Praca z pipeline'ami CI/CD w Jenkins, Azure DevOps lub GitHub Actions
  • Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level developer z solidnym .NET/C# i przynajmniej podstawową znajomością Angular/React, który jest w stanie szybko nadrobić braki i jest elastyczny co do godzin pracy.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów – wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w .NET. Nie dla osób, które nie są w stanie pracować w godzinach 6-14 czasu wschodniego USA (wymaga wstawania w nocy w Polsce).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy tryb hybrydowy oznacza regularne wizyty w biurze, czy raczej okazjonalne spotkania?
  • ?Ile osób liczy zespół i kto w nim jest?
  • ?Czy projekt to greenfield czy utrzymanie istniejącego systemu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy dyżury on-call wchodzą w zakres obowiązków?
  • ?Czy godziny 6-14 ET są stałe, czy elastyczne w ramach tego okna?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
  • Nie określono możliwości nadgodzin ani ich kompensacji
🔗Podobne oferty