Administrator / Administratorka IT
Toya
Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w firmie Toya. Będziesz administrować serwerami Windows i Linux, zarządzać sieciami Cisco, macierzami storage, backupami, a także wspierać użytkowników końcowych. To rola typowo on-prem, bez chmury, z dużą dawką pracy fizycznej przy sprzęcie i okazjonalnym udziałem w projektach wdrożeniowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu it, harmonogram dyżurów i wynagrodzenie za nadgodziny.
Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w firmie Toya. Będziesz administrować serwerami Windows i Linux, zarządzać sieciami Cisco, macierzami storage, backupami, a także wspierać użytkowników końcowych. To rola typowo on-prem, bez chmury, z dużą dawką pracy fizycznej przy sprzęcie i okazjonalnym udziałem w projektach wdrożeniowych.
- ✓Brak dress code’u
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Parking dla pracowników
- ✓Dodatkowe świadczenia socjalne (karty przedpłacone, bilety do kina)
- −Brak informacji o dyżurach on-call – mogą występować, ale nie są wymienione
- −Szeroki zakres obowiązków – od storage po wsparcie użytkowników i CCTV, co może oznaczać rozdrobnienie uwagi
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury IT
- !Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- !Obowiązki obejmują wsparcie L1, co może być nużące dla bardziej doświadczonych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja serwerami Windows Server (Active Directory, DHCP, DNS)
- •Administracja serwerami Linux (zarządzanie usługami, konfiguracja)
- •Konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych Cisco (routery, switche, firewalle)
- •Zarządzanie macierzami storage i systemami backupu
- •Wsparcie techniczne użytkowników (laptopy, terminale, peryferia, CCTV)
- •Monitorowanie systemów i reagowanie na awarie
- •Udział w projektach wdrożeniowych nowych rozwiązań IT
- •Tworzenie skryptów automatyzujących w PowerShell i Bash
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba po technikum lub studiach informatycznych, z podstawowym doświadczeniem w administracji Windows/Linux i chęcią nauki. Może mieć mniej niż rok praktyki, ale musi wykazać się znajomością wymaganych technologii.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej – rola jest w pełni stacjonarna. Nie dla kogoś, kto chce unikać wsparcia użytkowników lub pracować wyłącznie w chmurze. Nie dla juniorów bez żadnego doświadczenia – wymagana jest przynajmniej podstawowa praktyka.
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Ile osób liczy zespół IT?
- ?Jaki procent czasu to wsparcie użytkowników, a jaki projekty infrastrukturalne?
- ?Jakie plany rozwoju infrastruktury (np. migracja do chmury, modernizacja)?
- ?Czy firma finansuje certyfikacje (np. Microsoft, Cisco)?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy są zadania praktyczne?
- −Wielkość zespołu IT
- −Harmonogram dyżurów i wynagrodzenie za nadgodziny
- −Ścieżka awansu i rozwoju
- −Konkretne technologie wirtualizacji (np. VMware vs Hyper-V)
- −Budżet szkoleniowy
Firma deklaruje przyjazną atmosferę, zaangażowanie i rozwój pracowników. Widać dbałość o benefity socjalne i integrację, co sugeruje stabilne i wspierające środowisko.