Pomiń do treści
Logo firmy Grid Dynamics

AI/Robotics Engineer

Grid Dynamics

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za68 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy inżynierię robotyczną z AI. Będziesz projektować, rozwijać i wdrażać rozwiązania AI dla systemów robotycznych w rzeczywistych środowiskach produkcyjnych (np. spawanie, malowanie). Praca obejmuje percepcję, nawigację, planowanie ruchu, fuzję sensorów oraz integrację z ROS/ROS2. Współpracujesz z hardware'owcami i klientami. To stanowisko seniorskie, wymagające doświadczenia w robotyce i uczeniu maszynowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonC++Deep LearningComputer VisionAITensorFlow
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Robotics Engineer

Rola łączy inżynierię robotyczną z AI. Będziesz projektować, rozwijać i wdrażać rozwiązania AI dla systemów robotycznych w rzeczywistych środowiskach produkcyjnych (np. spawanie, malowanie). Praca obejmuje percepcję, nawigację, planowanie ruchu, fuzję sensorów oraz integrację z ROS/ROS2. Współpracujesz z hardware'owcami i klientami. To stanowisko seniorskie, wymagające doświadczenia w robotyce i uczeniu maszynowym.

Plusy
  • Praca nad 'bleeding-edge' projektami – nowoczesne technologie i zastosowania
  • Firma notowana na NASDAQ (GDYN) – stabilność i transparentność
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udział w konferencjach (wzmianka o 'professional development opportunities')
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych – nie wiadomo jak często trzeba być we Wrocławiu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani konkretnego projektu – możliwa rotacja między klientami
  • !Wynagrodzenie określone jako 'competitive' – brak widełek
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie algorytmów AI dla robotów (percepcja, nawigacja, planowanie ruchu)
  • Rozwój potoków computer vision z wykorzystaniem deep learning (PyTorch, TensorFlow)
  • Praca z ROS/ROS2 – pisanie węzłów, integracja z symulacjami (Gazebo, Isaac Sim)
  • Integracja systemów robotycznych z chmurą, edge i IoT
  • Debugowanie i optymalizacja wydajności systemów robotycznych w środowisku produkcyjnym
  • Tworzenie symulacji i frameworków testowych dla aplikacji robotycznych
  • Udział w przeglądach architektury i rozmowach z klientem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z tytułem magistra w robotyce lub pokrewnej, 5 lat doświadczenia w robotyce/AI, biegła w C++/Python, ROS i podstawach deep learning, gotowa do pracy z symulacjami i sprzętem.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby bez doświadczenia w robotyce (ROS, percepcja, sterowanie) – wymagane jest 5+ lat i znajomość sprzętu. Rola nie dla kandydatów czysto software'owych bez styczności z fizycznymi robotami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu oczekuje się w biurze we Wrocławiu?
  • ?Czy praca będzie na konkretnym projekcie klienckim, czy rotacyjnie?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (ile osób, role)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w trybie awaryjnym?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
  • ?Czy oferują budżet na badania/konferencje lub sprzęt?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni hybrydowych
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy rola wiąże się z podróżami do klienta lub na halę produkcyjną
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie określono budżetu na narzędzia/szkolenia
Zespół

Zespół jest opisywany jako 'innovation-driven', 'fast-paced' i 'cross-functional' – prawdopodobnie praca w małych grupach z dużą autonomią techniczną.

🔗Podobne oferty