BI Developer
Santander Consumer Bank
Rola BI Developera w banku, odpowiedzialnego za projektowanie i utrzymanie procesów ETL, optymalizację zapytań SQL oraz wsparcie działań marketingowych z użyciem Salesforce Marketing Cloud. Praca skupia się na budowaniu pipeline'ów danych, raportowaniu i analizie dla biznesu, z naciskiem na data storytelling i komunikację z nietechnicznymi interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
Rola BI Developera w banku, odpowiedzialnego za projektowanie i utrzymanie procesów ETL, optymalizację zapytań SQL oraz wsparcie działań marketingowych z użyciem Salesforce Marketing Cloud. Praca skupia się na budowaniu pipeline'ów danych, raportowaniu i analizie dla biznesu, z naciskiem na data storytelling i komunikację z nietechnicznymi interesariuszami.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (LinkedIn Learning, O'Reilly) i mentoringu
- ✓Program różnorodności i inkluzywności
- ✓Przyjazne biuro i strefy relaksu
- −Brak widełek wynagrodzenia w ofercie
- !Ogłoszenie nie precyzuje zakresu odpowiedzialności za Salesforce Marketing Cloud
- !Wymienione technologie (VBA, SSIS) mogą sugerować pracę z legacy systemami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój procesów ETL z użyciem MS SQL Server (SSIS)
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań T-SQL oraz procedur składowanych
- •Monitorowanie i utrzymanie jobów SQL Server oraz procesów przetwarzania danych
- •Integracja danych z Salesforce Marketing Cloud i innych źródeł
- •Przygotowywanie raportów i dashboardów w Power BI
- •Analiza danych i formułowanie rekomendacji biznesowych
- •Prezentowanie wyników i opowiadanie historii danych (data storytelling)
- •Współpraca z zespołami marketingowymi i interesariuszami biznesowymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3-letnim doświadczeniem w podobnej roli, solidną znajomością T-SQL i ETL, potrafiąca samodzielnie prowadzić procesy analityczne i komunikować wyniki.
Juniorzy bez doświadczenia w ETL i SQL, osoby szukające pracy w pełni zdalnej, inżynierowie preferujący wyłącznie backend bez kontaktu z biznesem.
- ?Ile osób liczy zespół BI i jakie są role w zespole?
- ?Jakie jest główne źródło danych oprócz Salesforce Marketing Cloud?
- ?Czy proces ETL opiera się głównie na SSIS, czy są plany migracji do chmury?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość dostosowania grafiku?
- ?Jak często odbywają się spotkania z interesariuszami biznesowymi?
- ?Czy istnieje on-call lub dyżury produkcyjne?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju i awansu w tej roli?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o stosie technologicznym (wersje SQL Server, czy Azure?)
- −Nie określono, czy rola wymaga doświadczenia z chmurą
Kultura oparta na różnorodności i inkluzywności, z naciskiem na współpracę i rozwój. Bank oferuje przyjazne środowisko i programy wsparcia.
Etapy: rozmowa telefoniczna z rekruterem, zdalne spotkanie, decyzja.