BPM Platform Specialist / Consultant
Antal
Rola polega na utrzymaniu i rozwoju platformy BPM/workflow, która jest kluczowa dla cyfryzacji procesów biznesowych. Osoba będzie łączyć kompetencje techniczne (konfiguracja, integracje, debugging) z koordynacyjnymi (współpraca z biznesem, zarządzanie backlogiem, kontakt z dostawcami). To nie jest czysto deweloperska rola – wymaga analizy procesów, wsparcia 2. linii i planowania rozwoju platformy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak nazwy pracodawcy (klienta), brak widełek wynagrodzenia.
Rola polega na utrzymaniu i rozwoju platformy BPM/workflow, która jest kluczowa dla cyfryzacji procesów biznesowych. Osoba będzie łączyć kompetencje techniczne (konfiguracja, integracje, debugging) z koordynacyjnymi (współpraca z biznesem, zarządzanie backlogiem, kontakt z dostawcami). To nie jest czysto deweloperska rola – wymaga analizy procesów, wsparcia 2. linii i planowania rozwoju platformy.
- ✓Realny wpływ na rozwój platformy i cyfryzację procesów
- ✓Współpraca z biznesem i możliwość uczestniczenia w całym cyklu projektu
- ✓Wsparcie konsultanta Antal w procesie rekrutacji
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Brak nazwy konkretnego pracodawcy (ogłoszenie agencji)
- −Rola obejmuje 2. linię wsparcia – może wiązać się z dyżurami (nie sprecyzowano)
- !Model hybrydowy bez podania konkretnej liczby dni w biurze
- !Szeroki zakres obowiązków (developer, support, analityk, koordynator) – ryzyko rozmycia roli
- !Opis 'dynamiczne środowisko' może oznaczać chaos lub częste zmiany
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie i rozwój aplikacji procesowych na platformie BPM (konfiguracja, formularze, raporty)
- •Analiza i modelowanie procesów biznesowych w notacji BPMN
- •Debugowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych (2. linia wsparcia)
- •Integracja systemów z wykorzystaniem API (REST/SOAP)
- •Zarządzanie backlogiem i planowanie rozwoju platformy z właścicielem produktu
- •Współpraca z zespołami IT i dostawcami zewnętrznymi
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i standardów implementacyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 3 latami pracy na platformie BPM, potrafiąca konfigurować procesy i integracje, znająca SQL, radząca sobie z incydentami. Może nie mieć doświadczenia w zarządzaniu backlogiem lub współpracy z vendorami.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda we Wrocławiu) lub czysto deweloperskiej (rola wymaga analizy, wsparcia i koordynacji). Nie dla juniorów.
- ?Ile osób liczy zespół zarządzający platformą BPM?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jaka konkretna platforma BPM jest wykorzystywana (np. Camunda, Pega)?
- ?Czy klient działa w branży produkcyjnej/logistycznej?
- ?Czy stack produkcyjny jest oparty na Google Cloud Platform?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- −Brak nazwy pracodawcy (klienta)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak konkretnej platformy BPM (np. Camunda, Pega)
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego