Pomiń do treści
Logo firmy B3 Consulting Poland

Business Analyst (Banking)

B3 Consulting Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano24 maja 2026
Ostatnio sprawdzono24 maja 2026
Wygasa za64 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka biznesowego w sektorze bankowości detalicznej, skupiona na identyfikacji potrzeb biznesowych i definiowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla projektów. Kandydat będzie tworzył dokumentację analityczną, modelował procesy w BPMN 2.0 i UML, a także współpracował z architektami rozwiązań, analitykami systemowymi i dostawcami zewnętrznymi. Kluczowa jest umiejętność widzenia procesów end-to-end i aktywne podejście.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym, poza ogólnym stwierdzeniem '1x per week' i '2x per month after implementation period'..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
BPMN 2.0 (UML)ConfluenceJiraEnterprise Architect
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola analityka biznesowego w sektorze bankowości detalicznej, skupiona na identyfikacji potrzeb biznesowych i definiowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla projektów. Kandydat będzie tworzył dokumentację analityczną, modelował procesy w BPMN 2.0 i UML, a także współpracował z architektami rozwiązań, analitykami systemowymi i dostawcami zewnętrznymi. Kluczowa jest umiejętność widzenia procesów end-to-end i aktywne podejście.

Plusy
  • Praca w międzynarodowej organizacji notowanej na giełdzie Nasdaq Stockholm
  • Pełna autonomia w Polsce w zakresie wyboru technologii, procesów i sposobów pracy
  • Kultura pracy oparta na logice, zaufaniu i otwartym dialogu
  • Speed Coaching – krótkie sesje zapewniające nowe perspektywy
  • Możliwość udziału w zawodach sportowych
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym, poza ogólnym stwierdzeniem '1x per week' i '2x per month after implementation period'.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Identyfikacja potrzeb biznesowych i definiowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
  • Tworzenie dokumentacji analitycznej i projektowej
  • Modelowanie procesów w BPMN 2.0 i UML
  • Weryfikacja kluczowych dokumentów projektowych pod kątem spójności i kompletności
  • Organizowanie i prowadzenie spotkań z interesariuszami biznesowymi
  • Współpraca z architektami rozwiązań, analitykami systemowymi i zewnętrznymi dostawcami
  • Dostarczanie kompleksowych przepływów procesów end-to-end
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem jako Analityk Biznesowy w banku, który brał udział w projektach wdrożeniowych. Powinien posiadać wiedzę o produktach bankowości detalicznej, znać modelowanie procesów BPMN 2.0 i UML oraz narzędzia JIRA, Confluence i Enterprise Architect. Kluczowa jest proaktywność, umiejętności komunikacyjne i gotowość do pracy hybrydowej.

Raczej nie dla

Rola wymaga minimum 3 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy w banku. Osoby bez doświadczenia w tym sektorze lub z mniejszym stażem mogą nie być odpowiednie. Kandydaci, którzy nie są proaktywni lub mają trudności z modelowaniem procesów, również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z analizą wymagań w projektach regulacyjnych i backoffice?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zespołem architektów rozwiązań i analityków systemowych?
  • ?Czy istnieją jakieś specyficzne szablony dokumentacji analitycznej, które są używane w projektach?
  • ?Jakie są typowe narzędzia i metodyki stosowane do zarządzania wymaganiami w projektach?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zewnętrznymi dostawcami w kontekście analizy wymagań?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym, poza ogólnym stwierdzeniem '1x per week' i '2x per month after implementation period'.
Zespół

Kultura pracy oparta na logice, zaufaniu i otwartym dialogu, charakterystyczna dla skandynawskiego podejścia. Zespół oferuje wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez Speed Coaching i możliwości udziału w zawodach sportowych.

🔗Podobne oferty