Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Classified Systems Specialist (Defence, Security and Aerospace)

Spyrosoft

Oferta w skrócie
15 00020 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na projektowaniu, akredytacji i eksploatacji systemów sklasyfikowanych (klauzula tajności) w sektorze obronnym i bezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procedurami bezpieczeństwa, tworzenie dokumentacji (SSR, SOP), współpracę z audytorami i organami rządowymi, audyty oraz szkolenia. To nie jest rola programistyczna – wymaga głębokiej wiedzy z zakresu kryptografii, architektury sieci wysokiego bezpieczeństwa, norm (ISO 27000, NATO) oraz posiadania lub gotowości do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (TAJNE/NATO SECRET).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
IEC
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola skupia się na projektowaniu, akredytacji i eksploatacji systemów sklasyfikowanych (klauzula tajności) w sektorze obronnym i bezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procedurami bezpieczeństwa, tworzenie dokumentacji (SSR, SOP), współpracę z audytorami i organami rządowymi, audyty oraz szkolenia. To nie jest rola programistyczna – wymaga głębokiej wiedzy z zakresu kryptografii, architektury sieci wysokiego bezpieczeństwa, norm (ISO 27000, NATO) oraz posiadania lub gotowości do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (TAJNE/NATO SECRET).

Plusy
  • Praca w kluczowym sektorze obrony i bezpieczeństwa – interesujące projekty
  • Możliwość współpracy z organami rządowymi i NATO
  • Firma z ugruntowaną pozycją (1000+ pracowników, dynamiczny wzrost)
Na co uważać
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i czasie uzyskania clearance'u
  • !Szeroki zakres obowiązków (od architektury po audyty) – ryzyko przeciążenia
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury systemów sklasyfikowanych (stand-alone, air-gapped, sieci segmentowane)
  • Opracowywanie dokumentacji bezpieczeństwa: Specjalnych Wymagań Bezpieczeństwa (SSR) i Procedur Bezpiecznej Eksploatacji (SOP)
  • Przeprowadzanie audytów i inspekcji systemów sklasyfikowanych
  • Zarządzanie cyklem życia kluczy kryptograficznych i bezpiecznym przechowywaniem
  • Współpraca z audytorami i organami rządowymi w procesie certyfikacji i akredytacji
  • Szkolenie integratorów i użytkowników w zakresie procedur bezpieczeństwa
  • Zarządzanie incydentami bezpieczeństwa i reagowanie na naruszenia
  • Analiza ryzyka i dobór zabezpieczeń (defense-in-depth, threat modeling)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk/Inżynier bezpieczeństwa z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w ochronie informacji niejawnych, znajomością polskich regulacji i gotowością do uzyskania clearance'u. Osoba, która ma podstawową wiedzę z kryptografii i audytów, ale wymaga rozwinięcia w konkretnych procedurach.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w ochronie informacji niejawnych i bez gotowości do uzyskania clearance'u. Rolą nie jest dla juniorów ani programistów backendowych bez wiedzy o systemach sklasyfikowanych. Wymagane jest co najmniej kilka lat w specjalizacji bezpieczeństwa.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ds. systemów sklasyfikowanych?
  • ?Czy firma pomaga w uzyskaniu poświadczenia bezpieczeństwa? Jaki jest przewidywany czas procedury?
  • ?Jakie konkretne projekty są obecnie realizowane w sektorze obronnym?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w trybie zmianowym?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy na rozwój w zakresie certyfikatów (np. CISSP, ISO)?
  • ?Jak wygląda ścieżka kariery – czy można awansować na stanowisko architekta lub lidera?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w terenie
  • Brak informacji o benefitach pozapłacowych (poza standardowymi)
Zespół

Firma deklaruje kulturę 'engineer-to-engineer', opartą na entuzjazmie, uczciwości i autentycznych relacjach. Zespół prawdopodobnie składa się ze specjalistów o wysokich kompetencjach w dziedzinie bezpieczeństwa.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta15 00020 000
Mediana: Cryptography — wszystkie poziomy i typy umów24 15028 140

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cryptography. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty